刘某拖欠社保案 【案 由】拖欠社保 【案情简介】 长春市双阳区某村村民刘某于1995年2月27日经他人介绍，法定代表人章总经理同意，来到某旅游开发公司做电工工作 聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620元涨至650元。2006年3月通立公司将原告辞退。 ...
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鑫建业集团有限公司、第三人席某的劳动争议案件，并依法判令第三人支付拖欠工资，被告承担连带清偿责任。 2009年3月，京鑫公司承建位于元氏县某单位 资格的发包方即被告承担用工主体责任。参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中的规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给 ...
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职员工的试用期为3个月，试用期期间的月工资为2000元”，因此不存在拖欠张先生工资的情况。[案情分析] 这起争议的焦点在于，双方是否约定了试用期?劳动 。没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，应当实行同工同酬。本案不存在工资约定不明的情况，双方已口头约定月工资为2600元，故被告应按月工资2600 ...
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股，仍被被告录用。2001年4月至2001年9月原告努力工作。被告却拖欠原告六个月工资1800元未给（当时工作每月300元）。原告自始至今多次 劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付2001年4月至2001年9月所欠工资1800元，经济赔偿金450元；办理医疗保险、养老保险等社会保险；每月支付生活费 ...
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和完善市场监督机制,加强执法队伍建设,加大对建筑市场的监管力度,推进建设领域信用体系建设。制定建筑市场各方主体信用标准,把按合同兑现工程款和支付农民工工资作为重要的信用要求,评价企业和从业人员的信用状况,建立信用档案,约束建筑市场各方主体行为。 2.完善相关法律法规制度,严格合同管理 完善《建设法》 ...
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回家休息，这样也降低了公司的消耗；同时，公司还可 以在节假日把这些员工“拖欠”公司的时间拿来抵消超时加班时间，以这样的方式，一些公司“巧妙”地相互冲抵 8小时的，企业可通过安排员工在休息日集中上班又不安排补休 及不支付加班工资的形式补足工作时间差额。因为这种方式不利于保障员工的休息休假权利。企业作出 ...
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位搬运工于日前申请劳动仲裁，要求綦江齿轮传动有限公司（以下简称綦齿传动公司）支付加班工资。綦齿传动公司辩称，翁印等搬运工实行的是综合计算工时工作制，且未超过法定 齿传动公司继续陈述，綦齿作为知名国有企业，严格按照法律规定办事，故并不拖欠劳动者的加班工资。劳动合同期满，用人单位向翁印、王红、王仕英、韩学 ...
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民工向湖州市劳动仲裁委员会申请了仲裁。仲裁委最终作出裁决，由箱包厂支付18位民工工资、经济补偿金等2万余元。 收到仲裁裁决的箱包厂表示不服。他们认为， 民工在工作期间经常消极怠工，破坏盗窃设备材料，扰乱厂内秩序，所以，厂方并不存在拖欠工资的问题。于是，箱包厂于2003年11月14日向法院提起诉讼，要求 ...
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拖欠工资及绩效二 一、上述武汉劳动案的争议焦点为： 1、2011年7月至2014年7月期间，上述武汉劳动案中公司与员工是否约定了员工年薪的50 计划》中扣发50%薪资作为业绩奖金的证据。因此，公司应按《劳动合同》约定的工资数额进行全额发放。 三、关于上述武汉劳动案中第二个争议焦点 上述武汉劳动案中双方 ...
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经济纠纷，不构成职务侵占罪。 【评析】 公司、企业或其他单位的工作人员因单位拖欠、克扣其合法收益而与单位发生纠纷，行为人为了维护自己的权益而利用职务便利占有 道理，其行为虽违法，但尚不足以定罪处罚。 需要补充的是，如果单位拖欠职工工资或报酬，职工以工资或报酬的名义占有单位的财物，后单位又支付其工资或 ...
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