会犯错误，如果军人在婚姻关系中存在重大过错，则不在此限。第三类即：女方在怀孕期间、分娩后1年内或者中止妊娠后6个月内，男方不得提出离婚。很明显，上述三 配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。第三十四条女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的， ...
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问题应主动移送公安部门处理。 15、男方起诉离婚，人民法院在审理过程中才发现女方处在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内。对此，法院应以男方的 且在离婚登记后一年内提出，人民法院应予以受理。（注意一年的规定属于除斥期间，不能中止、中断） 20、债权人追索被继承人生前债务的案件，如法定继承人明确 ...
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、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。三、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7 享有不少于98天的产假。五、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长 ...
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【江宁区离婚案】 女方在怀孕期间快速离婚 起诉后16天快捷彻底离婚 2017年6月21日结案 南京离婚律师庄荣华指导分析重点提示： 离婚案件极少在起诉 和好迹象4、技术性让被告提出调解离婚方案 本案有个特殊之处即女方现在处于怀孕期间，但是并不影响女方起诉离婚，起诉离婚之后仍然还是坚定的寻找一切办法， ...
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须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。(《婚姻法》第三十三条)2、女方在怀孕期间，分娩后一年或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的 须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。(《婚姻法》第三十三条)2、女方在怀孕期间，分娩后一年或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的 ...
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年4月底怀孕，在佑安医院做了全程的孕检并建立孕检档案，怀孕期间一切正常。2013年2月28日，她在该院剖腹产下一名男婴。孩子出生后一直在观察 疾病，临床上不易发现。婴儿死亡并非医院的不当医疗行为引起，不同意赔偿。 案件审理期间，北京法源司法科学证据鉴定中心出具的鉴定意见书认为，患儿在2013年3月2日 ...
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了婚礼，随后在彭泽县民政局办理了结婚登记。两人结婚后，因许娟怀有身孕，两人便没有外出务工，选择在家工作。怀孕的许娟在家休养，王亮则在家找了一家厂上班，负责赚钱养家。许娟在怀孕期间，因王亮要上班，自己一人无人陪伴就喜欢上了网聊来打发时间。王亮对许娟喜爱网聊的这 ...
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未好转。婴儿父母即向东莞市医学会申请医疗事故鉴定，在鉴定中，杨**表示怀孕期间曾服用感冒药。东莞市医学会以杨**怀孕期间曾服用感冒药为由，认定医方只付次要责任，构成了医疗事故。杨**不服，申请广东省医学会重新进行鉴定，鉴定结果仍认定构成医疗事故，医方付次要责任。 在申请医疗事故鉴定 ...
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通过了相关的考试，并在员工手册上签字确认。2012年11月，夏某发现自己以怀孕三个月，由于身体问题，夏某时常感觉不适，在一个月内，连续请病假超过10 决定是正确的。 3、《女职工劳动保护规定》规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病 ...
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经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。另外，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，在向工会或者全体职工说明情况 解除劳动合同。可见，孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、 ...
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