(以下简称申请人)与被申请人某经纪集团有限公司(以下简称被申请人)签订的《委托顾问式招聘服务战略合作协议书》(以下简称《合作协议》)中的仲裁条款，于2015年2月 。为骗取猎头费，申请人主动多次联系上述人员，怂恿教唆他们离开被申请人公司，严重违背申请人应有的职业道德，李湘伟与董刚拒绝与被申请人签署劳动 ...
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单位之所以如此处理，是误认为只要劳动者存在不愿意签订劳动合同的情形，公司就无过错，从而认为公司辞退行为合法，最多支付从 2008年1月1日起算的 或工作经历，存在欺诈的行为，企业可以解除劳动合同并不支付经济补偿金。企业在招聘时应该严格审查应聘员工的学历等信息，可以要求应聘员工签订诚信承诺书，如果提供 ...
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头公司的合同，只是提供了一张付款凭单复印件，并不能证明是因为招聘A小姐而支付了猎头费。 但是，公司也很狡猾，只是让A小姐在平时上班期间打卡考勤，双休日 某某而支付了猎头费，为将来可能的诉讼做好准备。 2、对劳动者而言，签订合同时仔细看清条款也很重要，特别是对于外籍人士，在解除条件和赔偿方面主要看双方 ...
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日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“鉴于公司现受全球经济环境形势影响，导致公司在中国区的招聘需求锐减，因此根据现时及未来可预见的招聘 另一方的损失。本案审理过程中法院认为，《劳动合同法》规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”是指发生了不可抗力或出现 ...
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日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“鉴于公司现受全球经济环境形势影响，导致公司在中国区的招聘需求锐减，因此根据现时及未来可预见的招聘 另一方的损失。本案审理过程中法院认为，《劳动合同法》规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”是指发生了不可抗力或出现 ...
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师长，双方约定月工资人民币9000元，但未就此签订劳动合同。毛先生在填写员工招聘表时，在个人简历中写明20002004年在玫瑰假日酒店任厨师长并在该表上签字 的事实已表明双方劳动合同关系成立且存在。毛先生填写的招聘表及签订的承诺书的行为可视为其向餐饮公司作出的诚信承诺，也是双方当事人就无条件解聘所作的 ...
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开发协议，从事广运工程算量软件的开发工作并获成功。广运公司除招聘刘守奎外，还招聘了其他人员一起对工程量计算软件进行设计开发，并予以资金投资。2000 不构成原作品与改编作品之间的关系。只有当采用某种程序设计语言编写的程序已经存在时，在原有程序基础上改用另一种程序设计语言编写得到的新程序与原有程序之间的 ...
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王先生支付13000元的申诉请求。 【案例分析】 本案中的王先生是否需要向公司支付招聘费用及培训费用，以及培训费用是以约定数额赔偿还是以有凭证的实际支出的 ；这里所指的招收录用费用该如何理解呢？一些用人单位在要求劳动者赔偿招收录用费用时常会给出这样的说法：我们为了招人发布了广告，这是出资吧？我们招用 ...
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行为属于侵犯原告涉案注册商标专用权的行为。此外，被告上海XXX餐饮有限公司在门边招聘广告、菜单、名片上使用“洞儿巴”标识，其中主要识别部分为“洞儿巴”中 的股东变更为杨XX一人，上海XXX餐饮有限公司变更登记为一人有限责任公司。2016年10月24日，原告通过公证睡眠对被告上海XXX餐饮有限公司的商标 ...
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是经过被申请人对申请人简历及与工作相关资质审查、考察、面试等严格正规的招聘程序，当事人才签订劳动合同的。被申请人提交的2012年2月10日申请人发给 是两份合同，不知道与哪家单位建立了劳动合同关系，且XXXXX用工是持有XX公司的盖有空白印章的合同在用工。由于二被申请人用工不明，XXXXX的行为应视为 ...
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