撤销工伤认定的行政诉讼 -案例分析搜索

如何认定“工作场所、工作原因”

科技公司的员工。几年前，XX源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。法院审理认为，市人社局具有作出工伤行政 ...

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工伤待遇答辩状

工伤，单位为上诉人。上诉人对该工伤认定结论不服，先后提起行政复议、行政诉讼。深圳市人民政府于2010年1月26日作出的深府复决[201X]3X号《深圳市人民政府日生效。因此，深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论，在没有被依法撤销前，应作为认定E系上诉人员工的证据予以采纳。其次，E系上诉人员工， ...

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工作时间斗殴伤亡不属工伤

复决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州市中级人民法院经审理认为：一、法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。本案 ...

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为工伤认定要求确认劳动关系应予受理

，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事审判当中为了确认工伤而单独确认劳动关系《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十七条的规定，裁定如下：一、撤销山东省淄博市临淄区人民法院（2008）临民初字 ...

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工作时间斗殴伤亡不属工伤

复决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州市中级人民法院经审理认为：一、适用法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。...

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工作时间斗殴伤亡不属工伤

决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。 [审判] 四川省达州市中级人民法院经审理认为：法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。 ...

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出借单位施工资质，也应承担工伤赔偿责任

和2001年3月15日出具的关于付尊福申请工伤认定的答复意见认定为工伤，原告及被告广饶县电力安装公司对工伤认定未提起行政诉讼，该认定书仍然有效，被告没有关系付尊福与东营市大河工贸有限公司不存在劳动关系，撤销东营区人民法院的判决，驳回付尊福对东营市大河工贸有限公司的赔偿请求。2000年1月，付尊福以赵 ...

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工作时间斗殴伤亡不属工伤

决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州市中级人民法院经审理认为：一法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。 ...

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工作时间斗殴伤亡不属工伤

复决字（2005）第23号行政复议决定维持该局作出的547号工伤认定。德实利物业咨询有限公司随即至法院提起行政诉讼。裁判四川省达州市中级人民法院经审理认为：一、法律、法规方面存在严重错误，应依法予以纠正。因此，应判决撤销市劳保局作出的工伤认定的具体行政行为，其应在判决生效后重新作出具体行政行为。本案 ...

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不服工伤认定行政诉讼代理意见

人力资源和社会保障局、蒲某某不服劳动工伤认定纠纷一案的代理人，本律师依法出席法庭参与今天的庭审活动，通过今天的庭审各方当事人进行了当庭陈述、进行了认定事实错误，适用法律错误，且缺乏充分的证据佐证，应当认定155号《决定书》不具有合法性，恳请人民法院依法撤销155号《决定书》，责令被告重新作出具体行政 ...

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