劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的有关解释,家庭、农村承包经营户、未依法登记注册的企业都不具备签订劳动合同的主体资格,本案中小李的 特殊劳动关系,如出租车司机、保险代理人、农电工等。 第三,从争议事项性质上来辨识。判断争议事项的性质可以从以下几个方面来分析:一是争议双方存在哪些 ...
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个月彻底离婚】 第一次起诉离婚 2016年2月29日结案 南京离婚律师庄荣华指导分析 案情介绍: 本案委托人为男方,双方存在长期多次家庭纠纷,分居时间很短, 止; 三、被告B有对C探视的权利,具体方式双方协商解决,原告A应予以协助; 四、xxx保险股份有限公司人身保险合同(被保险人C履行期间,由被告B ...
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:委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同,据此我们认为该协议适用委托合同的相关规定。在该协议中,受托人市城投公司已经明确向第三 履行过程中,该街道办事处却发现12万元根本就不够,为解决原商场职工工资、买保险、返租房屋还急需76万元启动资金,该办事处想让该外地投资商就这一部分费用买 ...
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公司要求返还培训费用,就说明未放弃服务期,表现上看来似乎说得通,仔细分析可以发现并非如此。理由是,如果S公司要求张某继续提供服务(劳动), 合同于2009年4月30日期满后,S公司并无续订劳动合同的意思表示,只能认定劳动合同到期终止。北京里仁律师事务所www.leenbj.com企业法律顾问网www. ...
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提供的电子邮件并非从服务器上下载,而是储存在电脑硬盘上。公司内部的机构调整不是解除劳动合同的理由。80,000元不是借款纠纷,而是培训费纠纷。请求维持原判。 S公司要求返还培训费用,就说明未放弃服务期,表现上看来似乎说得通,仔细分析可以发现并非如此。理由是,如果S公司要求张某继续提供服务(劳动),则不 ...
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如何过户,往往牵扯到继承、公正等法律问题,也会给当事人带来很多不便,如同案例中的那样,房产局往往会要求当事人办理继承公正,而公正机构会让当事人提供种种的证明 凭证,、股权证明,、股票清单、机动车登记证书、保险合同及理赔证明等) 注意事项:1、死者生前有遗嘱的,应提供遗嘱原件,与他人过订立遗赠扶养协议的 ...
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劳动关系时未满16周岁,并因工致伤,劳动合同是否有效?如果劳动合同无效,用工单位是否能够免除赔偿责任?下面的案例将对此进行探讨。 案情是这样的 ,受害者可以依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此,用工单位 ...
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劳动关系时未满16周岁,并因工致伤,劳动合同是否有效?如果劳动合同无效,用工单位是否能够免除赔偿责任?下面的案例将对此进行探讨。 案情是这样的 ,受害者可以依据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》和《工伤保险条例》向用工单位索赔治疗期间的生活费、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费等。因此,用工单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-225560.html -
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年12月19日至2008年12月18日;租金每月8300元;租赁期间车辆营运所需的有关费用由邹丽芬负担,修理费及其他一切费用由周信伟负担;周信伟租 的行政许可,除法律法规规定依照法定条件和法定程序可以转让的外,不得转让。运输企业与挂靠人通过订立合同的方式,允许挂靠人以自己名义经营道路运输业务,实质上是 ...
//www.110.com/ziliao/article-146136.html -
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年12月19日至2008年12月18日;租金每月8300元;租赁期间车辆营运所需的有关费用由邹丽芬负担,修理费及其他一切费用由周信伟负担;周信伟租 的行政许可,除法律法规规定依照法定条件和法定程序可以转让的外,不得转让。运输企业与挂靠人通过订立合同的方式,允许挂靠人以自己名义经营道路运输业务,实质上是 ...
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