由此可见，停薪留职只适用于国营企业的固定职工，且要职工提出书面申请经企业批准。 《广东省工资支付条例》第三十九条规定：非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期(最长三十日)的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照 ...
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补休、调休无法弥补的，所以用人单位是不能以安排补休代替支付高于正常工作时间的加班工资的。2014年国庆节假期从10月1日至10月7日，其中前 即加班工资=月工资收入÷21.75×3(倍)；后四天是休息日调休，若加班应拿双倍工资或补休。如果出现单位拒绝支付加班费等纠纷时，劳动者可以采用以下途径维护自己的 ...
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请求依法判令被告向原告支付未依法签订无固定期限劳动合同的双倍工资37317.1元（指差额部分，时间为2012年5月-2013年4月期间的）。（6）请求依法 了，直到2013年3月18日才正式调试维修好相关设备，被告便一直无法安排原告正常工作，被告先是让原告在家待岗了近两个月，后便强行把原告从机床安排 ...
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双方当事人的权利义务受劳动法律法规的调整和约束。关于未签订劳动合同二倍工资差额的问题。双方签订劳动合同的事实已经《塔吊班组劳动合同签字表》予以 8小时。原审根据***的考勤记录、工资表、正常工作时间的工资标准等认定**工程公司应支付***加班工资差额1773元，并无不当，本院予以维持。关于社会保险问题 ...
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与被上诉人江西省永修县人民政府(以下简称永修县政府)、永修县鄱阳湖采砂管理工作领导小组办公室 (以下简称采砂办)采矿权纠纷一案，不服江西省高级人民法院(2007)赣民 的《鄱阳湖6、7、8三个采区评估 (2006)报告》也指出：“采区正常营运时间本年度5月中旬-11月中旬，全年为期6个月，为作保守投资 ...
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负担外，其他的船舶营运费用，如燃料费、港口费，以及船舶的维持费用，包括船员工资、伙食、船舶维修保养、保险、检验等费用，均由出租人负担。 2、合同中约定 后其余所有时间以真正的连续24小时为一日的表示装卸时间的方法。协议中使用此用语，不论港口规定的正常工作时间是几个小时，均按24小时计算。 2、实际装卸 ...
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负担外，其他的船舶营运费用，如燃料费、港口费，以及船舶的维持费用，包括船员工资、伙食、船舶维修保养、保险、检验等费用，均由出租人负担。 2、合同中约定 后其余所有时间以真正的连续24小时为一日的表示装卸时间的方法。协议中使用此用语，不论港口规定的正常工作时间是几个小时，均按24小时计算。 2、实际装卸 ...
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，同时工资标准又是确定赔偿金或者经济补偿金的一个重要环节，因此，建议高管一定要与用人单位就工资标准达成非常明确的约定，并最好在劳动合同书或者薪酬协议中有一个书面的体现，包括正常工作时间、奖金、浮动工资、提成工资、年终奖、绩效工资等，一定要明确具体； 2.武汉劳动案中保留证明相关的业绩 ...
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双方签订了为期5年的劳动合同。自去年3月份以来，该公司经营欠佳，工资发放开始不正常，欠薪情况时有发生。小徐看到公司前景不乐观，遂萌生去意。去年11 劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付 ...
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之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并且按照规定 缴纳社会保险。所以如果你在公司工作时间没有超过一个月被辞退公司没有给你签订劳动合同是合法的，也没办法去申请 的。虽然说不超过一个月没有签合同被辞退时是合法的，但是工资还是要发的，而且要按照正常情况发，如果有拖欠或者克扣的行为建议去申请劳动仲裁维护自己的 ...
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