具有一一对应关系。因为未返还完全有可能是非法占有目的以外的其他原因造成的,在没有排除其他可能原因的情况下,而根据未返还这一客观事实就推定行为人具有非法占有 与吴联大接洽初期,受吴联大某些不当行为的误导,但终究是在经过考察了解后,确认有获得西门子分公司技术合作的可能,同意与吴联大等人签约并支付有关款项, ...
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满20年,本人也有同单位订立无固定期限劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动合同的意向,也就是说双方并没有存在一个续订 单位同意与否就一定要同劳动者订立无固定期限的劳动合同。政策倾斜必须建立在充分保障用人单位用工自主权的基础上。如果在单位并不愿意延续劳动合同的情况下, ...
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成渝班线,2005年晖元公司改名为小集体,小集体的三台班线车在没有取得行政许可的情况下,在菜园坝非法载客从事重庆至成都、贵阳班线客运, 严明的组织结构,这些合伙人内部关系松散、来去自如。从具体经营者的角度来看,尽管“大集体”、“小集体”没有经过工商登记,但“大集体”、“小集体”作为依照《民法通则》建立 ...
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公司应聘工作时不满16周岁,属于童工。裕华皮革公司在没有认真核对曾某身份情况下予以招用,违反了上述法律法规的规定。曾某应聘后在裕华皮革公司工作至2011年 江区人社局作为国家机关也未能发现曾某并非已满16周岁的徐XX而作出了《工伤认定决定书》的情况下,原审法院苛求裕华皮革公司达到在曾某及其父母有意欺瞒 ...
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并不是贷款成功了,银行经过贷款部门要进行严格审查,有可能会出现不同意批贷的结果,因为银行可能审查出买方在几年前办理过信用卡,欠银行几元钱没有还,已被央行 换成自己的亲属或朋友贷款,但这些都需要卖方配合,一但卖方不配合,买方就可能承担违约责任。 还经常出现的情况下,银行虽然批贷了,但是批贷的数额比申请的 ...
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满20年,本人也有同单位订立无固定期限劳动合同的要求,但是被诉人曾在劳动合同期限届满之前书面告知不同其续订劳动合同的意向,也就是说双方并没有存在一个续订 单位同意与否就一定要同劳动者订立无固定期限的劳动合同。政策倾斜必须建立在充分保障用人单位用工自主权的基础上。如果在单位并不愿意延续劳动合同的情况下, ...
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更要告诫你们,不要以为将社会保险费支付给了劳动者就可以免除自己的法定责任,既使是在劳动者同意的情况下,也不能与劳动者签订社会保险费随工资发放的约定 在内退期间与投资公司建立劳动关系,投资公司也应当为朱某缴纳工伤保险费。投资公司没有为朱某缴纳工伤保险费导致朱某遭受工伤保险待遇损失,对此应当承担赔偿责任。 ...
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证据都是相关部门出具的说明,但相关部门没有提供这些说明所依据的技术资料,并且这些说明和鉴定均是在一审结束、案件胜诉败诉原因极为明朗的情况下做出的,带有明显的倾向性。另外,厦门市气象台的《重要天气证明》也未明确飑线在事故地点经过时的风力等级,只确定“该区的风力在 8-10级” ...
//www.110.com/ziliao/article-500957.html -
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租赁合同第四条是怎么写的——“在不影响房屋整体结构的情况下,乙方可作任何装修变动”,再对比一下真正的房屋租赁合同是怎么写的——根本没有相关约定,只能按法定 身份证复印件(上有头像)以及房东庄某给原告提供的其本人的身份证复印件(上有其头像及签字确认)作为其他证据理解的话,经过对比,同样可以确定录像文件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-500502.html -
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租赁合同第四条是怎么写的——“在不影响房屋整体结构的情况下,乙方可作任何装修变动”,再对比一下真正的房屋租赁合同是怎么写的——根本没有相关约定,只能按法定 身份证复印件(上有头像)以及房东庄某给原告提供的其本人的身份证复印件(上有其头像及签字确认)作为其他证据理解的话,经过对比,同样可以确定录像文件的 ...
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