公司给小马结清工资2700元（1个月加18天），但对于工伤没有给予任何经济补偿。 ■维权波折 无工伤认定书难仲裁 我是在工作的过程中受伤的，没有工伤认定书也是 。经鉴定，小马属于工伤十级伤残。 ■适逢新规 单位导致无法认定工伤将赔偿 就在法院受理小马案件的三月里，我省省高院也出台了一项新规。今年3月， ...
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冗长。我们从广西到广东往返十几个来回近万多公里的路程，对来回两广的路况我们都基本上熟悉了，并掌握了广东法院所有的办案程序，认识了广东的 、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。 第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神 ...
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她从小就热爱劳动，她的老实能干的父母教会了她靠自己的勤劳致富。她一边工作一边带大了三个孩子，与丈夫同甘共苦。盈实的日子她依然不忘劳动，退休以后闲不住的她还 官司从不提钱，还几次借钱数千元接济这位无助的老人。他相信只要坚持正义，徐旦终会获得最后胜利，阴霾终究遮不住蓝天。怎样才能让法院受理，给徐旦一个讲理 ...
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是协议解除，一是法定解除。一般而言，合同解除过程中的法律风险，主要包括以下几个方面：1.合同解除通知义务履行不当在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据 一定比例，该法律风险并非个别现象。3.情势变更解除2009年5月13日前，法院判案适用情势变更原则是没有法律依据的，但《合同法》司法解释（二）第 ...
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诉诸于法律。其后，原告王某以B镇镇政府为被告，向法院提起诉讼。 该案起诉后，应否受理，法院内部存在不同的意见。 一种意见认为，被告所出具的上访 被申请人，该具体行政行为是否可以申请复议，镇政府是否可以成为其复议机关，对于这几个问题确有较大争议。《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》)第 ...
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研究，现通知如下，从通知下发之日起，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。因此，法院在审理劳动争议案件时，一般都以《民事诉讼法》规定的举证规定处理。 劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。后者增加了在劳动争议纠纷案件中几个字，实质内容完全相同。最高院 ...
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彻底解决婚姻之痛。 四是离婚呈现低龄化。阜宁法院经分析发现，所受理的47件离婚案件当中，从二十几岁到六十几岁年龄段提起离婚的都有，但主要集中在二 到法院的婚姻纠纷，地方民调组织、人民调解员要主动、及时介入，多做夫妻双方教育疏导工作，促进夫妻和睦，实现夫妻矛盾不出村（居），迅速化解矛盾并实现夫妻和谐。 ...
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刘文宇所主张的情况进行核实。办公室负责档案管理的工作人员表示：从来没有听说过这回事儿。经过与下属的十几个科室核实，终于从隶属于该委员会的一个叫市容景观 的区劳动争议仲裁委员会的裁决。本案原告未经过仲裁而直接向法院起诉，法院不应当受理本案。现在既然已经受理了，那么应当依法驳回其起诉。审判员听完我的意见后 ...
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劳动关系可从以下几个方面考虑：个人是否在业务活动上受所在单位的指示、管理与支配；个人是否按照一定 的时间或标准从单位领取工作报酬；劳动者提供 存在劳动关系 关 于原告钟某与第一被告上海**医疗器械有限公司之间是否存在劳动关系，法院认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的权利义务关系，劳动者向用人单位 ...
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，谈谈劳动争议案件几个应该注意的问题，特别是劳动争议案件中的否定式诉权问题。 先看一个案例:张某是XXX公司的洗车工,在正常工作中受伤.经过劳动 诉法院也不是二审法院.1989年8月10日，最高人民法院法（经）函[1989]53号：最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复 ...
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