是否违法解除与申请人的劳动合同的问题。 1、申请人于2015年1月突然生病住院并办理了请假手续，被申请人却以申请人没有亲自到场请假视为旷工为由单方面发出通知解除劳动合同 ，根据劳动法的规定，工作满一年不满十年每年应享受5天的带薪年休假，而用人单位提供的两年的考勤记录的证据并没有证明申请人享受了年休假， ...
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年初，小王通过人才市场应聘入某电子公司工作，由于小王表现出色，第二个月该公司就同小王签订了劳动合同并办理了缴纳社保手续。一年后，小王开始不满意目前 考勤记录是伪造的，但是未能提供其他证据进一步加以佐证，且不能提供已付加班工资的证明，应承担举证不能的法律后果，故法院支持被告小王主张的加班工资。【法官解释 ...
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的一定是人力资源部，其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工，一定交由人力资源部办理辞退手续。 8、劳动者不辞而别、无故旷工，却主张被企业口头解雇，往往得到仲裁 法律规定，在这儿不详说了，后面涉及到再说。 33、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”，但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动 ...
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翠荣名义在百荣电子厂处工作，百荣电子厂从2013年10月起以蓝翠荣名义为蓝春荣办理社保参保手续。马山县公安局合群派出所出具一份《证明》，证明蓝 者因工作原因受到伤害，属于工伤，依法应获得工伤保险待遇，但因其没有与社保部门之间建立工伤保险法律关系，无法从工伤保险部门领取工伤保险待遇。 【典型意义】 提醒 ...
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打卡记考勤，由赵娟具体管理，并以原告名义对外进行工作，赵娟受原告管理，原告并为我办理了团体人身险，我同意仲裁裁决，不同意原告的诉讼请求。 、信诚人寿保险有限公司团体保险单、《瑞典仙乐员工外出登记表》、银行卡交易明细、《在职证明》、职工花名册、京朝劳仲字（2013）第01935号裁决书在案佐证。本院认为 ...
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万元，未尽事宜吴雷首付60万元按揭贷款80万元，以哥哥吴桐名义办理贷款及过户手续。证明载明：吴雷买房人购买孙振华名下602房屋，吴雷名下已购买多 2015年12月30日止。吴雷称因其非系北京市户籍人口，且在北京市未交纳社保，因此不符合北京市现在的购房资格，无法取得602号房屋的所有权，因此其要求解除其 ...
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了双方约定，并给单位造成了不良影响，拒绝为其出具解除劳动合同证明书以及办理社保档案转移手续。为此，双方发生争议。 小邴认为，自己已经按照《劳动合同法 国家司法考试赋予劳动者的特殊解除权，用人单位只有在15日内为劳动者办理解除劳动合同证明和社保、档案转移的义务，而没有阻止或限制劳动者自由流动的权利，除非 ...
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日国务院新公布的文件，由于我的工作单位及社保交纳地点都是在××省×市，不能提供北京本地的纳税证明和社会保险证明，此外我目前的个人征信状况也 利率未能享受到7 折，则乙方经甲方同意可再次更换其亲属购买此房并办理贷款手续… … 本协议为《 北京市存量房屋买卖合同》 及《 居间合同》 不可分割的组成部分， ...
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月17 日国务院新公布的文件，由于我的工作单位及社保交纳地点都是在外省，不能提供上海本地的纳税证明和社会保险证明，此外我目前的个人征信状况也 贷款利率未能享受到7 折，则乙方经甲方同意可再次更换其亲属购买此房并办理贷款手续… … 本协议为《 房屋买卖合同》 及《 居间合同》 不可分割的组成部分，如本 ...
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为其他公司办理社保缴费手续的月报表，原告对该报表的真实性予以认可。现双方确认原告工作期间的社会保险费尚未缴纳。上述事实，有双方当事人陈述及录用证明、工作 （二）王某作为行政主管亲笔签字的“所有在职员工劳动合同已经签订完毕”的《工作总结及计划表》能否作为认定公司已与其签订劳动合同的证据？《劳动合同法》第 ...
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