注意：竞业限制可以约定违约金;竞业限制期限内用人单位必须按月给予劳动者经济补偿;违约金未有最高额限制，企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于 ，离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险? 答：这是管理者的问题，员工的工作安排及业绩考核应该由上级领导负责，HR应该第一时间把员工 ...
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企业几个月甚至一年的利润，但是如果缴纳了工伤保险，这些费用开支基本上是社保基金出钱，企业是不出钱的，并且工伤保险的保险费较低，企业根据法律规定是 单位就得支付经济补偿金，除非是劳动者主动辞职。下面讲解一下经济补偿金支付的标准问题：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者 ...
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、残疾保障类人身保险产品虽然具有一定的人身保障功能，但其根本目的和功能是经济补偿，其本质上属于一项财产性权益，具有一定的储蓄性和有价性，除《 要旨：最高人民法院认为，（2014）执他字第22号《关于能否要求社保机构协助冻结、扣划被执行人养老金问题的复函》明确，被执行人应得的养老金应当视为在第三人处的 ...
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下一步补现金或补面积安排，若赵某秀夫妇再买房屋，视为居住面积满足，将不再补偿，故按照当时政策用邓某辉名义买的涉案房屋，后单位又分一套的50平米的房屋 房产权从此与你无关，只是挂靠你的名字。（2）大兴区一号房屋，今后如发生继承问题时，需持有父或母任何一方的遗嘱或赠与协议，否则无效。（3）一号房屋的房产证 ...
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下一步补现金或补面积安排，若赵某秀夫妇再买房屋，视为居住面积满足，将不再补偿，故按照当时政策用邓某辉名义买的涉案房屋，后单位又分一套的50平米的房屋 房产权从此与你无关，只是挂靠你的名字。（2）大兴区一号房屋，今后如发生继承问题时，需持有父或母任何一方的遗嘱或赠与协议，否则无效。（3）一号房屋的房产证 ...
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下一步补现金或补面积安排，若张某文夫妇再买房屋，视为居住面积满足，将不再补偿，故按照当时政策用刘某峰名义买的涉案房屋，后单位又分一套50平米的房屋， 房产权从此与你无关，只是挂靠你的名字。（2）大兴区一号房屋，今后如发生继承问题时，需持有父或母任何一方的遗嘱或赠与协议，否则无效。（3）一号房屋的房产证 ...
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很难主张双倍工资赔偿。 如何申请双倍工资补偿？ 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了，理由为没缴社保，不签合同。这个过程一定要用证据 证据、劳动监察部门投诉的记录、同事的证人证言、录音。 注意事项 1、双倍工资的时效问题：在劳动关系终止之日起一年内提出。超过该时效提出，双倍工资请求不会被 ...
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、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 经济补偿怎么申请？ 首先，工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有法律途径帮助您争取 ...
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，例如在公司连续工作了十年。如果签订了无固定期限合同，就不再会出现合同到期的问题。但如果你虽然符合签订无固定期限合同的条件，却并没有和公司签订无固定期限 原来的合同要低，那么只要员工不愿意，导致合同还是终止，公司同样是要支付经济补偿。就是说，公司必须在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约，才不会出现 ...
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例如在公司连续工作了十年。如果签订了无固定期限合同，就不再会出现合同到期的问题。 但如果你虽然符合签订无固定期限合同的条件，却并没有和公司签订无固定期限 原来的合同要低，那么只要员工不愿意，导致合同还是终止，公司同样是要支付经济补偿。就是说，公司必须在原有合同的基础上保持或者提高条件来续约，才不会出现 ...
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