协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的， 小杨履行竞业义务的时间及其工资状况判决单位支付相应的竞业经济补偿。 [案情结果] 本案经过仲裁和一审最终法院在单位放弃对小杨以后竞业要求的情况下 ...
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，双方解除了劳动关系，单位一次性支付小李一笔经济补偿金。 在执行仲裁裁决中，单位认为一次性经济补偿金属于个人收入所得，单位应依法代扣代缴个人所得税;而小 “工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 员工小李与单位因劳动纠纷诉至劳动争议仲裁委员会，经仲裁庭调解并裁决，双方解除了劳动关系，单位一次性支付小李一 ...
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申请人北京XXX通过银行转账形式一次性支付申请人任XX年休假工资、工资、业绩奖金、经济补偿金和社会保险费用共计：人民币拾叁万伍仟圆整。申请人任XX农业银行银行卡 申请人对以上支付款项负有连带责任。三、申请人放弃其他申请请求，三方再无任何劳动争议。本仲裁调解书自送达之日起即发生法律效力。对发生法律效力的 ...
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本文书生效之日起三日内一次性支付申请人1.5个月工资3750元及经济补偿金937元。二、驳回申请人其他仲裁请求。 本案感言：《劳动合同法》确实一定程度的关照了身为弱势群体的劳动者，但并不是所有的劳动争议，仲裁、诉讼都会一味偏向劳动者，只要企业守法经营，规范管理，法律同样会维护其合法权益。 ...
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被恶意扣除的工资2988元；2、加付扣除金额的50%作为拖欠工资对申请人的经济补偿1494元。以上合计4482元。经本庭调解，当事人双方达成如下协议：一 、申请人同意收到被申请人支付的上述款项后，保证以后就本案不再追究被申请人任何经济和法律责任。本仲裁调解书自送达之日起生效。一方当事人拒不履行生效仲裁 ...
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的证明。2013年6月24日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理了原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金42000元，补缴社会保险的申诉。该委于2013年 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第十条，《最高人民法院关于审理劳动 ...
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协议的，应当按劳动争议处理机构确认的标准及双方约定的竞业限制期限一次性支付经济补偿金，劳动者应当继续履行竞业限制义务;用人单位放弃对剩余期限竞业限制要求的， 小杨履行竞业义务的时间及其工资状况判决单位支付相应的竞业经济补偿。 [案情结果] 本案经过仲裁和一审最终法院在单位放弃对小杨以后竞业要求的情况下 ...
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补偿等为由，向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决集团公司支付经济补偿金和额外经济补偿金，并缴纳社会保险费，退还收取的保证金。2005年11月 任某某不服，上诉至重庆市三中院，称：集团公司单方解除劳动合同，应支付经济补偿金，我方签署的申明，是集团公司采用欺骗的方式取得，不具有法律效力， ...
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第九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四付款时间和 条各方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解，或提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请各方当事人在签署合同时将此仲裁条款 ...
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第九章合同解除第十章其他约定第十一章争议解决合同附件：附件一《上海市经济适用住房使用协议》附件二房屋平面图附件三建筑结构、装修及设备标准附件四付款时间和 条各方发生争议的，可协商解决，或向有关部门申请调解，或提请上海仲裁委员会仲裁（不愿意仲裁而选择向法院提起诉讼的，请各方当事人在签署合同时将此仲裁条款 ...
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