xx受伤前十二个月的月平均工资为4693.42元。 关于xx公司应赔偿张xx的金额。 根据《广东省工伤保险条例》第五十八条规定：用人单位少报职工工资，未 用语的含义： （一）本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月 ...
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疟疾为乙类传染病，属于疾病，不属于《职业病分类和目录》中职业病的范畴，张某某因工外出期间患上传染病，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五 疫情灾害应减收管理费。3.互联网法院: 绿茶标签涉嫌疾病治疗功能，法院判决需予以三倍赔偿。4.知识产权：销售假冒花露水中网店和网络服务提供者侵权责任的认定。【作者 ...
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期间因工作原因而患上这一重病的，但当小李向实习单位提出工伤赔偿请求时，却被告知因为她不是公司的正式职工，因此她的情形不构成工伤，公司没有义务 时，发生意外伤害，包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡的情况。相应地，只有属于工伤事故的范围，有关劳动者才能依据《工伤保险条例》的规定，向用人单位提出 ...
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下，供养抚恤金是由社保基金按月支付。但鉴于本案，A公司已歇业，并成立了清算组，应参照《工伤保险条例》第66条之规定，无营业执照或者未经依法登记、备案 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿。为切实保证申请人的权益不受侵害，本案中 ...
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需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 3.《工伤保险条例》 第29条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在 机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。 医疗费的 ...
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能力障碍程度8级。4月7日，王某申请劳动争议仲裁，要求该公司支付其工伤保险待遇54667.5元。仲裁委于5月10日裁决认定王某应享受的工伤 伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定： “依法应当参加工伤保险统筹的用人 ...
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更正说明，将用人单位更正为茂名市茂南建安集团有限公司，即第三人建安公司。 广东省清远市中级人民法院一审判决认为，本案审查的是英德市政府作出的《行政复议 保险制度立法目的。考察《工伤保险条例》相关规定，工伤保险制度目的在于保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业 ...
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幼儿园没有给刘女士缴纳社会保险，也未与她签署书面劳动合同，并且拒绝按照“工伤”赔偿刘女士相关费用。刘女士为维护自身合法权益，起诉至法院，请求确认双方自 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 ...
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15日向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经审查被认定为工伤。后该公司不服工伤认定结论，向人民法院依法提起行政诉讼，但最终被驳回。【案件评析】天津击水 身体伤害和职业病伤害，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，在工作时间和工作场所内 ...
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规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即只有职工才属于工伤事故的主体范围，才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是 医疗、其他待遇等权利和义务，一旦出现不测，可以根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条主张权利，即雇员在从事雇佣活动中 ...
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