为证,证实张某及丧葬花费81150元。双方确认对于本案所涉张某及养老保险个人账户、职业年金、住房公积金账户、储蓄账户等的查明金额,如有后续相应利息等收益, 户应继承分得的部分,应由王某在继承取得张某坡的遗产范围内承担给付责任。另考虑双方意见,对于上述遗产,法院先行扣除81150元的丧葬事宜支出归张某坡 ...
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、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、残疾用具费、住院伙食补助费、护理费、保险公司已赔付的人身伤害保险金、交通费、鉴定费及检查费、病假工资、安装残疾辅助 《河南省工伤保险条例》的规定。因此,XXXX职教中心不承担连带责任。 四、对实习生因工受伤赔偿问题的思考 每年,我国千余万中等职业学校和高等院校 ...
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对具体行政行为做出认定。笔者赞同第二种意见。 三、评析 1.损害赔偿请求权与工伤保险补偿权的关系问题 所谓工伤,又称职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动 责任,举轻以明重,第三人更不能免除其应当承担的民事责任。在工伤保险机构与劳动者之间来讲,如果劳动者受到损害被认定为工伤事故,那么工伤保险机构 ...
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家庭住址 子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 为妥善处理 死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方 居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加, ...
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家庭住址 子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 为妥善处理 死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方 居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加, ...
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认定决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称; (三)事故伤害发生时间、伤害经过和核实的 工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 ...
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认定决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称; (三)事故伤害发生时间、伤害经过和核实的 工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 ...
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家庭住址 子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 为妥善处理 死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方 居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加, ...
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家庭住址 子女:姓名 年龄 出生日期 职业 家庭住址 为妥善处理 死亡的善后事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等有关法律法规,现甲乙双方 居民人均可支配收入的20倍。 第七章 法律责任 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加, ...
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认定决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、受伤部位或职业病名称; (三)事故伤害发生时间、伤害经过和核实的 工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗或退休前职业健康检查的,不得终止、解除劳动关系,职工退休后被确诊患有职业病的,由用人单位承担责任。 ...
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