【案情】 李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能， 劳动合同法》的相关规定，十六周岁以上有劳动能力的公民都有劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权，法律未削 ...
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该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。 其他事项 您同意签署并 通讯准则”、“解除条件”以备存档。 如果您能够通过签署并在 年 月 日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期，我们将 ...
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消灭的一种行为。合同解除方式可分为法定的解除和约定解除，约定解除又可以分为协议解除和约定解除。本案涉及的是事先约定解除权的方式。事先约定解除权，是指 的条件，但事实上该条件并未成就，刘某并不是不愿意继续受聘，而是销售部不愿继续聘用刘某。所以销售部无权行使解除合同的权利。但是，销售部在将该房转让给万某后 ...
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价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张可飞在劳动合同中虽补充增加了一些保密方面的 答辩称：小小科技公司诉本人将其链条套筒模具图纸偷给链条厂，不符合事实。《补充协议》和“谅解说明”是在小小科技公司胁迫下签订的，不能采信。冯成洲答辩称 ...
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华生前的全部债务，享有全部债权。该中医院其余财产归重庆市创伤中医院所有。 上述协议，符合有关法律规定，重庆市中级人民法院予以确认。 「评析」 本案原、被告双方对 调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、 ...
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农民。 第一被告河南某粮食储备库。 第二被告李某某，司机，系第一被告河南某粮食储备库聘用的职工。 2005年2月2日10时45分许，第二被告李某某驾驶第一被告河南 被告粮食储备库聘用的司机，该事故又是在被告李某某执行职务时发生的，系职务行为，但因李某某在被招聘前，雇用单位已与其订有上述担责的协议，且此 ...
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的主流媒体向原告公开书面道歉的诉讼请求。由于双方对赔偿金额存在分歧，没有达成协议。 【点评】 闻所未闻！惨不忍睹！ 这是我看到这个案件是的第一感觉！对此，我们 为订合同的媒介，他方给付报酬的合同。本案的中介公司就是作为双方当事人订立聘用合同的媒介。居间人应当报告订约机会或者媒介订约机会，尽到忠实义务， ...
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1999年5月31日向国家专利局申请实用新型专利。张某某、冯某某原系小小科技公司聘用人员。1998年6月6日，张某某与小小科技公司签订《合同议约》一份， 性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些保密方某的 ...
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元；爱思集团（中国）有限公司出某的证明，证明该公司从1995年7月起聘用原告在市百九店公司专柜工作，月薪700元，如原告身体状况良好，该公司会一直 出某病人收费通知，证明原告在纺一医院治疗至1998年1月22日出某、补偿协议，证明双方协商未果、医疗事件鉴定书，证明鉴定结论、本院摘抄的纺一医院关于原告在 ...
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华生前的全部债务，享有全部债权。该中医院其余财产归重庆市创伤中医院所有。 上述协议，符合有关法律规定，重庆市中级人民法院予以确认。 「评析」 本案原、被告双方对 调任或录用，吴玉华采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、 ...
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