人民共和国境内。披露禁止是指雇员应对公司保密信息严格保密，在其与公司的聘用关系解除时不得以任何方式删改、锁定、复制保密信息，并应立即向公司返还所有保密信息 产品存在交叉不等于存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实， ...
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员工，双方于1998年签订了为期五年的劳动合同书。2000年5月20日，被诉人通知申诉人从2000年6月20日起解除劳动合同。张某认为：双方的劳动合同 办理解除劳动合同和退工手续，支付经济补偿金。关于经济补偿的标准，《中华人民共和国劳动合同法》及其他规定，劳动者在本企业的工作年限每满一年，企业应支付其 ...
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但如果这种用工关系的建立是不符合我国法律规定的，即使双方签订劳动合同书，例如企业与反聘退休人员签订劳动合同，这种因退休人员的主体身体已不受我国劳动合同法 明确约定。 法条链接： 1.《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带 ...
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多余的职工； (5) 企业宣告解散或合营期满的。 2. 符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： (1) 乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内； ( 者一方认为对合同的内容应当有所改变，在协商一致后，应当另立合同书，而不再适用期满的劳动合同。 第四，合同甲方（企业）的代表人应是企业法人的法定 ...
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元、3650元、4270元作保证金。同年11月，由A公司人事部起草并根据董事长吴某3次修改的A公司劳动合同书文本最终由吴某签字同意，但一直到劳动 2.用人单位享有的解聘劳动者权利是否可以随意行使?根据《劳动法》的规定，用人单位解除劳动(合同)关系必须符合《劳动法》第二十六条规定的法定事由，并且必须提前 ...
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年2月19日，郑振忠向星光公司法定代表人林良满提出终止劳动合同，林良满在终止劳动合同书上注明请人力资源部按规定办理终止合同事宜。同年2月26日 规定，郑振忠在股东会闭会期间以口头形式向公司董事长声明辞去董事职务并书面要求解除劳动合同关系的主张，完全符合上述法律规定的形式要件。另外，社保局提供的固定工停 ...
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，因收入分配问题引起的纠纷不在少数。虽然现在影视公司的法律意识逐渐增强，签署的合同书也越来越趋于细致、完善，但是合同的生命在于履行，不只是备受关注的金钱方面的 律师团队对相关材料进行了梳理。我们认为B公司与马某之间解除劳动关系之事涉嫌违法。于是向北京市劳动人事争议仲裁委托会申请了仲裁，并将申请仲裁之事 ...
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作者：医法汇 转载请注明来源：医法汇 案情简介 李医生与市医院签订《劳动合同书》，约定甲方安排乙方从事医疗工作，期限3年，前三个月（7-9月） 之间因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 ...
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有限公司（以下简称兴红得聪公司）工作。双方于2011年3月1日签订了《劳动合同书》，约定况某从事营运岗位工作，月工资为3200元＋绩效工资。后双方又三 保险条例实施办法》第十三条之规定，根据上述法律规定，劳动者本人因劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同可以享受失业保险待遇。本案中，双方之间的劳动关系 ...
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职某制药公司处，岗位为销售专员，工作期间，李女士与制药公司双方签订了劳动合同书，公司为李女士缴纳了社会保险。2017年12月5日，制药公司向处在孕期 法律对于孕期女职工给予特殊的保护，用人单位不得随意调岗，降低工资待遇，甚至解除劳动关系，制药公司的上述做法违反了法律规定。综合上述情况，本院对于制药公司 ...
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