超过《工伤保险条例》中停工留薪期的一般规定十二个月，应认定李XXXX是在停工留薪期内死亡，应当享受工亡待遇，一审判决XXXX县医保中心应对李XXXX 后认为，《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12 ...
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的客人，尤其是旅游团客人的团餐以及内部员工工作餐。入职后，宾馆未与她签订劳动合同，但口头约定其工资为每月2000多元。由于工作时间长、工资待遇低， 将安娜的住院病历、发放工资至2013年1月期间的收据、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、解除劳动关系通知书等证据全部提交给法院，可法院的判决结果是： ...
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和社会保障局认定为工伤，2013年11月27日由阜新市劳动能力鉴定委员会评定为不够定级。2014年2月27日由辽宁省劳动能力鉴定委员会再次定为无级，但吕金昌 真实而为之，亦无证据表明双方约定的经济补偿金数额显失公平，据此，原判决未予支持吕金昌此项主张不存在适用法律错误的问题。吕金昌的此项再审申请不能 ...
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工伤时间半年。受理此案后，本人代理其申请工伤认定劳动局却不予受理。之后，本人代理其向人民法院提起诉讼。审理中，法院委市劳动能力鉴定委员会对小王进行劳动 工伤待遇的各项费用。 原告、被告均未在法定时限内提出工伤认定申请，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤 ...
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工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者 四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取 ...
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关系。另外，经东营市劳动能力鉴定委员会鉴定确认，宋女士被医院诊治的脑出血等病症都与工伤有因果关系。东营市人力资源和社会保障局工伤认定科执法人员在进一步调查 规定。该案中宋女士自2010年4月开始就在该公司从事保洁工作，虽然用工双方未签订书面劳动合同，但已进行了口头约定，故结合其他用工事实证据，劳动人事 ...
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柴XXXXXX的证言各一份。用以证明被告受伤前月工资3000元左右。被告的劳动能力鉴定和工伤认定收费票据各一张，每张300元。交通费票据61张，计款3094元 和数额。关于焦点一，被告举证证明自己的月工资为3000元，原告方虽不认可，但不能举出被告受伤前12个月的平均工资（即工资表），应承担不利后果， ...
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认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级，护理 规定，判决：开封市XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级，护理 规定，判决：开封市XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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认定通知书开（劳社）工伤认定（2009）21号认定张XX所受伤系工伤。2010年4月1日开封市劳动能力鉴定委员会鉴定张XX伤残等级为一级，护理 规定，判决：开封市XXX机械有限公司于判决生效后十日内赔偿张XX75958.9元。如未按判决指定的期限履行给付金钱义务，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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