职业病致残程度鉴定标准》（劳险字〔１９９２〕６号）评定伤残等级和护理依赖程度。劳动鉴定委员会的伤残等级和护理依赖程度的结论，以医学检查、论断结果为 行政诉讼。 ８１．劳动者被认定患职业病或因工负伤后，对劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定 ...
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、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资（临沂市2641.2元）×6个月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的也可享受供养亲属抚恤金 工伤保险基金 不能自理=统筹地区上年度职工月平均工资的30% 工伤保险基金 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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共计23万余元；某环境服务有限公司自2017年5月起按月向杨某某发放伤残津贴1041元。 法条链接：《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费 工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 ...
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等医疗过失行为，其医疗过失行为与原告右侧睾丸切除存在因果关系，其医疗过失行为在本次事件中系主要作用。 【伤残等级】参照《人体损伤致残程度分级》第5.8.5.5条之规定，原告右侧睾丸缺失，评定为八级伤残。 【法院认为】湖南省人民医院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书 ...
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并经过劳动能力鉴定委员会评残为七级。因此，何XX应得工伤待遇为：一次性伤残补助金2550元／月×13个月=33150元、一次性工伤医疗补助金2550元／月×6个 ，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 ...
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伙食补助费应当按照19日计算。被告未提出解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金不应赔偿。被告姜XXXX辩称，交通费系原告申请重新鉴定增加被告的 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本规定享受伤残待遇”。被告姜XXXX于2012年12月6日因 ...
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%，下余20%是被告自理部分，该部分应当在工伤赔偿中解决。关于一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，裁决适用2011年驻马店市在岗职工平均工资2072元是 ，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本规定享受伤残待遇”。被告史XXXX于2011年4月20日因 ...
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，被鉴定为五级的，原则上由企业安排适当工作，并享受以下待遇：1、按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人16个月的工资；2、因伤残造成本人 经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴； 4、伤残程度被评定为五级而企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70％的伤残 ...
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，工伤职工在评定伤残等级后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇 在上诉人处工作期间，基本工资为1100元，并非被上诉人主张的3222.7元，所以一次性伤残补助金应为9900元（1100元／月9个月＝9900元），经济补偿金应为 ...
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薪期间工资应为461.29元（1100元/月3个月-2838.71元），一次性伤残补助金应为9900元（1100元/月9个月），经济补偿金应为3850元（ 相关规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,工伤职工在评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受 ...
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