所受伤害为工伤，2014年3月6日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。申请人多次要求被申请人为申请人办理申报工伤待遇。为此，特请求：1、依法 .9元；具体数额以社保部门核定的为准）；4、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金差额8082元；5、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资10800元；6 ...
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二条，其中7913元有正式票据，本会予以支持；4 、申请人请求支付一次性伤残补助金23116.8元，根据《工伤保险条例》第二十七条的规定，申请人月工资 的60%，2012年渭南地区在岗职工月平均工资为3292.5元／月，一次性伤残补助金应为3292.5元／月60%7个月=13828.5元，本会予以支持 ...
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》和《广东省工伤保险条例》的相关规定，七级工伤赔偿的项目及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）13个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业 月（购买了社保的，离职时由社保基金支付）。所以，七级的话，三个一次性赔偿总计44个月工资。 4、伙食补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差 ...
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员工发生工伤后，应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍八级 和《广东省工伤保险条例》的相关规定，八级工伤赔偿的项目及标准： 1、一次性伤残补助金：（本人工资）11个月（购买社保的话由社保基金支付） 2、一次性就业 ...
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6月17日，普XX委托云南正大法医鉴定中心作出鉴定报告，普XX的伤情构成七级伤残，误工损失为270天，需后期治疗费15000元。普XX多次要求高力建材有限公司为 、九级2个月、十级1个月。本案中，普XX构成七级伤残，因此还可以获得一次性伤残补助金（12个月的本人工资），又因其与用人单位解除了劳动关系， ...
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为30％本人工资； c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10％。 3、一次性工亡补助金为20倍21810元＝436200元。 因工死亡的，其供养直系亲属可以要求 项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、一次性伤残补助金（从工伤保险基金；如果用人单位没有购买工伤保险，则由 ...
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1月合同到期卞某不愿续签合同，要求公司在终止劳动合同的同时支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金及2004年9月至11月底的加班费和节假日6天的调休工资。公司 年1月，合同期满可以终止。卞某在2004年11月发生工伤并经鉴定为伤残十级，用人单位应按规定支付工伤待遇。至于加班费的问题，则应按照公司的 ...
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经日照市人民医院诊断为椎间盘膨出。经劳动部门认定王某为工伤，劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。合同期满，申请人向被申请人提出终止合同。 3、仲裁结果： 劳动争议仲裁 被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为 ...
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实发工资为1245元。2011年3月10日，经江西省劳动鉴定委员会鉴定被告为劳动能力伤残九级，且原告未为被告缴纳工伤保险。 就以上确认的事实结合法律法规作以下分析 十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满 ...
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到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费五到六级赔偿标准 （一）一次性伤残补助金 ：1、标准： 五级 18个月的本人工资 ；六级 16个月的本人工资。2、要求 ...
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