期作出鉴定。 2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由， 天22438元/年365天）、停工留薪期工资19548.00元（1954.80元/月10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月11个月） ...
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期作出鉴定。 2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由， 天22438元/年365天）、停工留薪期工资19548.00元（1954.80元/月10个月）、一次性伤残补助金21502.80元（1954.80元/月11个月） ...
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元、护理费3237.85元、定期复查费360元、二次手术费用930元、鉴定费630元、交通费1054元、停工留薪期工资24000元、一次性伤残补助金26400元、 薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由， ...
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元、护理费3237.85元、定期复查费360元、二次手术费用930元、鉴定费630元、交通费1054元、停工留薪期工资24000元、一次性伤残补助金26400元、 薪期作出鉴定。2013年2月25日，XX市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求路通公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以路通公司已注销为由， ...
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被告王XX缴纳工作期间的社会保险费，没有支付相关工伤保险待遇。2012年12月10日被告向浚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告住院伙食 2012年3月7日终止，被告主张由用人单位XX支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，符合《工伤保险条例》有关规定，本院应予认定。依据《河南省 ...
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停工留薪期作出鉴定。2013年2月25日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求XX公司支付工伤保险待遇费用的申诉，该委以XX公司已注销为由，于 200元、交通费700元，共计158696.39元。因原告系由交通事故引发的工伤，本院生效（2012）巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费 ...
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天矩律师事务所寻求法律帮助，该所指派张亮律师担任张某的委托代理人参加本案的劳动仲裁。 经询问张某及查询相关的证据材料，张律师发现A公司未给张某 劳动合同，并据理力争指出A公司应承担张某的工伤保险待遇，最后某区劳动人事争议仲裁委员会裁决A公司支付给张某工伤一次性伤残补助金、停工留薪期工资等共计12万元 ...
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致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４ 亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者 ...
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最稳妥，但出于不同考虑，小耿选择了一次性赔偿。但归根结底，我认为认定工伤，享受工伤保险待遇才是正途，如果伤者在工伤后几年伤情复发，是可以通过工伤保险 垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位是否参加工伤保险，工伤事故发生后，经劳动者或其亲属申报，在紧急条件下，劳动保障部门在短时间内就工伤进行 ...
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的民事赔偿。后经被告申请，高明被认定为工亡。被告据此和向原告单位申请工伤赔偿，原告以被告已获赔偿为由拒绝给付。被告于是申请仲裁。仲裁庭经审理认为 ，均有享受工伤保险待遇的权利。职工因工死亡，其直系亲属有权获取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。本案高明与原告淮安市如意集团签订了劳动合同，双方 ...
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