首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响，其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险，所以并未产生损失，且原告要求12000元的给付数额并没有向法庭 仲裁委员会申请仲裁，请求事项为要求其支付2005年12月至2007年8月的养老保险金，该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -了解详情
首先原告其享受社会保险待遇并没有受到影响，其次原告要求被告赔偿损失但是其个人并没有缴纳养老保险，所以并未产生损失，且原告要求12000元的给付数额并没有向法庭 仲裁委员会申请仲裁，请求事项为要求其支付2005年12月至2007年8月的养老保险金，该委于2014年4月28日以原告的仲裁申请不属于劳动人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-538923.html -了解详情
。在劳动关系存续期间，钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险，李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费基数缴纳了缴费比例20%的养老 4月22日向黄梅县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求钢管公司赔偿失业保险损失及养老保险损失等费用。经审理，该县劳动人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在 ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情
。在劳动关系存续期间，钢管公司未为李某办理失业保险和养老保险，李某在2012年工作期间以个人名义按照2012年度月缴费基数缴纳了缴费比例20%的养老 4月22日向黄梅县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求钢管公司赔偿失业保险损失及养老保险损失等费用。经审理，该县劳动人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在 ...
//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情
元，完成营收总额，扣除劳动责任产值和被告承担的费用后，剩余部分作为被告个人所得。合同期内，责任产值原则上不得随意调整，但因国家政策的费用调整时，每月的劳动责任产值数额可做出相应调整。被告每月基本工资为700元(含基本养老保险、医疗保险、失业保险)。原告根据被告的申请，协助被告办理社会基本养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-481017.html -了解详情
。另外，自2000年6月至2002年4月，闫某等20人的基本养老保险金，共计62732.13元，公司一直未向社保部门缴纳。对于这一问题，公司 根据青海省贯彻《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第三条规定：“基本养老保险费由用人单位和职工个人共同负担。其中，单位应承担24.5%。”《 ...
//www.110.com/ziliao/article-325457.html -了解详情
二）与在岗职工平均工资增长适当挂钩，每人每月增加137元。（三）与退休人员个人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩，月增加标准按缴费年限每满一年发给1 工人不纳入本次调整范围。七、纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹并执行企业职工基本养老保险制度的退休、退职人员，其待遇调整参照本《通知》中福州市的标准执行； ...
//www.110.com/ziliao/article-288608.html -了解详情
工资真实发放情况，对于公章，原告不予认可。证据上之所以没有原告的名字，是因为双方尚水签订劳动合同。 第二次开庭审理时被告补充提交平安养老保险股份有限公司人身保险合同（团体人身险合同适用，团体保单号码GP32001002153314），认为这份保单上并没有找到原告的名字，保险条款第三条约定，团体可作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-284646.html -了解详情
不得执行特殊工时。但是劳动者申请仲裁主张加班费的，应当提供加班事实的相关证据。缴纳保险有标准。用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险。用人单位新招用全日制职工，应从参加工作当月起为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险；招用非全日制职工，应为您缴纳工伤保险。职工个人需缴纳的是养老 ...
//www.110.com/ziliao/article-276630.html -了解详情
的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。 【操作指引】如何理解一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内 所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； ...
//www.110.com/ziliao/article-252733.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务