工伤认定的认可。劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动安全卫生条例》的规定，裁决原告赖某、马某应承担被告兰某的伤残抚恤费符合法律规定的行为是 残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。 本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富 ...
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工伤认定的认可。劳动行政部门根据《中华人民共和国劳动法》和《福建省劳动安全卫生条例》的规定，裁决原告赖某、马某应承担被告兰某的伤残抚恤费符合法律规定的行为是 残之日起，企业应按下列规定以所在地(市)上年度劳动者平均工资为标准，一次性付给伤残者伤残抚恤费。 本案原告赖某和马某，原是普通农民。为了早日致富 ...
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各地制定的国家机关一般工作人员的出差伙食费标准都不一样，应以当地标准为准。十四、定营养费的确定营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 的财产作担保的，人民法院应当及时解除财产保全。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的有关规定，人民法院对不动产进行财产保全， ...
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被申请人应支付申请人9个月本人工资标准的一次性伤残补助金为8523元；五、因申请人提出解除劳动关系，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、 应以解除劳动关系前统筹地区上年度2011年职工月平均工资2788.33元/月标准，支付申请人8个月的一次性工伤医疗补助金22306.64元。16个月的一次性 ...
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认定的，依照本决定的规定执行。 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险 %，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工 ...
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81元（38820元/天 365天x196天），按原告主张金额给付。护理费参照误工费标准计算，原告住院期间及出院后六个月陪护一人，护理费为20845.81 十级伤残，对原告精神造成一定程度的损害，原告主张的精神损害抚慰金1000元，本院予以支持。鉴定费与案件受理费一并处理。依据《中华人民共和国侵权责任 ...
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因原告未提供证据证明护理人员及收入情况…”。从而按农业行业收入标准计算，明显是偏袒一方。本人为二级伤残，请求按90%护理依赖程度支付护理费，而一审仅按23 驾驶员负全部责任的免赔率为20%，其最高赔付款为400000元。《中华人民共和国保险法》第十八条规定：“保险合同中规定有关于保险人责任免除条款的， ...
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，故原告应当向被告返还收取的保密费1200元。 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残，依法享受工伤保险待遇。被告经工伤认定及 申请劳动仲裁时提出解除劳动关系，2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元，故原告应当向被告支付数额均为37870元的一次性工伤医疗补助金 ...
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，依照本决定的规定执行。 附件： 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工 ...
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，依照本决定的规定执行。 附件： 工伤保险条例 （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工 ...
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