连带支付责任。【律师解析】关于广东某机器制造有限公司是否需要对上述赔偿承担连带支付责任存在争议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条、第九十二条以石中华人民共和国劳动合同法实施条例力第三十五条的规定，广东某机器制造有限公司作为用工单位，应当执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 ...
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的损伤，按照《道路交通事故受伤人员伤残评定》（GB／X）之规定，达不到评残标准，不予评残；按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／X ，被告王X对该款项承担连带赔偿责任；七、驳回原告高X的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三 ...
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、护理费、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工单位支付。在原告的住院疾病诊断书出院小结上明确记录住院 ，本院不予支持。综上，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条、第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，本案判决如下： ...
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鉴定部门根据XXX的申请，依据职工工伤与职业病致残等级标准，对谢长有腰1压缩性骨折、压缩高度大于二分之一等伤情作出捌级伤残的鉴定结论。对该鉴定结论， ，本院不予支持。综上，一审法院对上诉人XXX的赔偿数额中部分计算标准有误，应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(三)项、第一 ...
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也出庭对鉴定报告进行合理说明，因此本院对鉴定报告予以采信。根据2015年湖南省交通事故赔偿标准的相关规定，结合原告冯新文、杨钰晗的诉讼请求，两原告获得赔偿的 十日在交强险限额内支付原告冯新文、杨钰晗赔偿款90579元。如逾期履行，则依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行 ...
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可以签订口头协议。该法第五章第三节对非全日制用工的法律概念、合同形式、计酬标准等内容进行了特别规定。该案中宋女士自2010年4月开始就在该公司 缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。”另外，对于现实中比较常见的多重务工问题，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条第二款 ...
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在操作砂轮机时完全没有过错，是因为公司的砂轮机突然爆裂而受伤，属于安全事故引发的工伤，公司应承担事故的全部过错责任，根据《中华人民共和国侵权法》第二十二条：侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。既然因为公司的过错责任造成了朱某受伤致残 ...
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没有签，他的要求能否得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经 。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级 ...
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没有签，他的要求能否得到支持呢? 员工拒绝签订劳动合同的，公司如何处理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条之规定，自用工之日起一个月内，经 。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： ①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级 ...
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的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，依据工伤保险条例的规定，系有工伤保险基金支付，且申请人请求数额大大高于法律规定的标准；2、申请人在 调解款能达成协议，依据《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》和《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，裁决 ...
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