工伤科报销，报销款已转至原告工作单位XXX集团开封XXX化工有限公司，杨XXX及其家属未领取。还查明，2013年原告月工资为1920元。以上事实由工资表 由于过错侵犯他人人身、财产的，应当承担民事责任。本案事故系在原告工作的厂区院内发生的交通事故，该事故也已经开封市公安局南苑派出所交管巡防大队接警处理 ...
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规定某某财产保险股份有限公司重庆市巴南支公司作为肇事机动车交通事故责任强制保险的承保单位，应在交通事故责任强制保险责任限额范围内（死亡伤残赔偿限额110000元人民币、医疗 差旅费管理办法》第十二条：“工作人员在主城区出差，不得报销早餐补助，中晚餐按误一餐报一餐的补助方式，其标准为：中、晚餐各16元。 ...
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第一医院住院病案中可证实原告住院天数为17天，陪护人员1个，在此期间必然会发生交通费用，原告主张交通费用500元，是发生在此期间的必要的合理的 赔偿限额中物质损害赔偿和精神损害赔偿次序问题的批复》中明确指出：《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条规定的“人身伤亡”所造成的损害包括财产损害和精神损害， ...
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的，情况属实。原告提供的甘某的工作单位的证明书中能够证实：(1)甘某是某旅行社分公司的员工，每月的基本工资为3200元，该工资具有持续性与稳定性， 一条规定“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以 ...
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伙食补助标准予以确定。”再根据《河北省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条规定，河北省国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准50元/天。某市市第 》办法第五十八条规定：机动车与非机动车或者行人之间发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，超过机动车第三者责任强制保险责任限额的部分，由机动车方承担赔偿 ...
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标准按照每天50元计算；护理费应以80元／天计算；原告未提供任何证明其工作单位、收入，应视为无业，不存在误工的赔偿项目，即便法庭要对该项进行判决 赔偿责任，由陈**自行承担70%的赔偿责任。刘**主张其与**为朋友关系，其向**借用该车辆的过程中发生交通事故造成陈**受伤，本院对予以采信。中国平安财产 ...
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根据身份资料写明出生年月，性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况外;如车主为单位，则还应列单位为被告，写明单位住所地。同样如果肇事车辆已向保险 步行相撞，致使李守纪受伤，发生交通事故。经郑州市公安局交警支队四大队作出的道路交通事故认定书认定被告牛玉好负事故全部责任，原告没有责任。被告牛玉好驾驶豫 ...
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：(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任……”根据以上法律规定，机动车交通事故处理的赔偿规则为：首先 被告一和被告二的关系是劳动关系。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条规定：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位 ...
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理由： 2011年10月25日，黄XX在下班途中发生交通事故，送往医院经抢救无效死亡。2012年12月10日，经绵阳市人力资源和社会保障局再次认定为工亡（绵人社工伤（2012）1214号）。被告为死者生前所在工作单位。 综上所述，死者黄XX因工伤死亡，依法应享受工伤的相关待遇 ...
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指定，并有该公司的工作人员在副驾驶位置上于试驾途中进行相应操控提示。交警部门认定被告姚某负本起事故全部责任，原告不负事故责任。原告的伤情由上海市 试驾路线，故在预防和减少危险发生、保障试驾者安全方面存在过错。其次，适当平衡利益与风险。我国侵权责任法关于机动车交通事故责任主体的认定基本上采纳了运行支配与 ...
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