企业不给职工缴纳养老保险 -案例分析搜索

经济补偿金是否应纳税　

此要提醒的是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果]海淀法院王根据上述《通知》的规定，单位支付给小李的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分， ...

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社保的常识

说了这么多就是为了说一点，不购买社保的第二种后果有多严重。社保一般分为这几种保险：工伤、医疗、生育、失业、养老。由企业支付的意思就是这几种都缴费基数的上限和下限（见下表）。 2、社保费用以职工的上一年月平均工资为1900元为例，每月应缴纳的社保费用如下：单位缴费数额部分由单位支付，个人缴费数额 ...

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二审裁定书

沈阳美地房地产开发有限公司于本判决生效之日起三十日内给杜雅玲补缴养老、医疗、失业、工伤及生育保险（从2004年5月至2006年12月，具体数额以缴纳社会保险费，原审判决上诉人为被上诉人缴纳社会保险费违反不告不理原则；原审判决认定上诉人与沈阳联美物业管理有限公司系关联企业，将沈阳联美物业管理有限公司对 ...

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经济补偿金是否应纳税得看数额

此要提醒的是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官：财政部根据上述《通知》的规定，单位支付给小李的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 ...

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经济补偿金是否应纳税得看数额

此要提醒的是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。 [案情结果] 法官：财政部根据上述《通知》的规定，单位支付给小李的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分 ...

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公司员工聘用合同范本

为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、 ...

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劳动行政部门依法确认工伤

根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案=第十一章和劳动部企业职工工伤保险试行办法第九条规定不能认定为因工负伤，劳动行政部门已根据行政职权作出非因与被诉人签订劳动合同，形成不符合法律规定的事实劳动关系，并不为其办理政府强制规定缴纳的养老、待业保险投保手续，申诉人对因此给造成被诉人的损失应当予以 ...

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公司员工聘用合同范本

为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、 ...

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鱼台县11名劳动者确认事实劳动关系获得补偿成功维权案例

都在10年以上，公司一直未与职工签订劳动合同，未缴纳社会保险。山东鱼台DL公司于2015年10月被鱼台县某局下属的另一企业SH公司吸收合并，刘某等补偿金及工资差额。而且经过协调，单位也都为11名劳动者按本人工作年限补缴了养老保险费，最终本案以11名普通劳动者取得胜利而告终，成功维护了自己的合法权益。 ...

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经济补偿金是否应纳税　得看数额

在此要提醒的是，个人按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金在计税时应予以扣除。[案情结果] 海淀法院王根据上述《通知》的规定，单位支付给小李的一次性经济补偿金收入(包括经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分， ...

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