，因此公司可以向劳动行政部门申报不定时工时制度的审批。此外，根据《工资支付暂行规定》的规定，实行不定时工时制度的劳动者可以不适用加班的管理规定，即 工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准，以便安排劳动者休息。其工资由企业按照本单位的工资制度和工资分配办法，根据劳动者的实际工作时间和完成劳动定额 ...
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。1998年12月29日，原告苟先生向该市XX建筑安装工程有限公司(以下简称XX公司)交纳了预购房屋款255000元。1999年5月6日，苟先生与A地 部门登记并核发营业执照的房地产企业，且《房地产开发企业资质管理规定》中明确规定了“房地产开发企业应具备一定资质及相应条件”。因A地政府不具备房地产开发 ...
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。1998年12月29日，原告苟先生向该市XX建筑安装工程有限公司(以下简称XX公司)交纳了预购房屋款255000元。1999年5月6日，苟先生与A地 管理部门登记并核发营业执照的房地产企业，且《房地产开发企业资质管理规定》中明确规定了房地产开发企业应具备一定资质及相应条件。因A地政府不具备房地产开发 ...
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的担保的，可认定有效。 4.银行对担保人同意对外担保决议，负形式审查义务 企业法人的法定代表人超越权限而订立对外担保合同，如相对人知道或应当知道的， 股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议”宜理解为公司内部控制管理的规定，不应以此作为评价合同效力的依据。 案例索引：最高人民法院（ ...
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咨询管理合同》形式上虽然是某酒店与某公司签订的一份咨询管理合同，但实质却是某酒店违反公司章程的规定与关联企业某公司订立合同进行交易，且合同内容已损害到 并非禁止关联交易，即使本案中关联交易成立，李某亦未能证明关联交易损害了某酒店的利益。李某的代理律师反驳：公司管理行为是关联交易的一种情形。某公司的所有 ...
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咨询管理合同》形式上虽然是某酒店与某公司签订的一份咨询管理合同，但实质却是某酒店违反公司章程的规定与关联企业某公司订立合同进行交易，且合同内容已损害到 并非禁止关联交易，即使本案中关联交易成立，李某亦未能证明关联交易损害了某酒店的利益。李某的代理律师反驳：公司管理行为是关联交易的一种情形。某公司的所有 ...
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难度。 三、重要的合同尽量面签。面签时也要注意签字的对应关系。 四、企业的法定代表人或负责人有权在合同上签字；持有效委托证明文件的委托代理人、直接相关的 作废的印章，均不能单纯以此为由否定公章的效力。 三十一、公司印章使用违反章程或公司管理规定，并不影响公章对外的效力，但相对人知晓或恶意的除外。故印章 ...
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，这种理解是否正确呢？根据《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》的规定，所谓的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的 部门，则应当理解为“企业自主管理”范畴，不属于客观情况。问题八：再次录用的员工，调岗后可否重新约定试用期？员工离职后重回原公司的情况并不少见， ...
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聘用的快递员，双方是否存在劳动关系？针对双方不同的法律关系，快递公司又该如何做到依法管理？北京观道律师事务所主任律师朱金元做了解答。朱金元律师指出， 。在目前的司法实践中，多数情况下，将快递公司短期适用临时工认定为劳动关系。原因如下：首先，快递企业和劳动者符合法律法规规定的主体资格；其次，快递企业制定 ...
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秘密。员工无论是和客户正式的谈判还是非正式的聊天，都要谨慎言语，尤其是在与对方谈到涉及公司业务、客户信息、产品销售、营销策略、项目进展情况等与公司经营 制定保密制度，严防在对外商务交往中泄露了企业的商业秘密。企业可通过规定保密档案、资料一律不外借；工程技术人员、管理人员在向国内、外投稿，发表学术论文前 ...
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