国家工伤保险基金中领取一次性伤残补助金、伤残津贴,如与单位解除了劳动关系,还可以获得一次性医疗补助金,公司还应为其支付一次性伤残就业补助金。结合侯某的情况 他们的权益其实是严重受损的。这个用工单位到期不签无固定期限劳动合同,最后想当然地以企业部门变更为由终止劳动合同,并幻想只支付两三月的赔偿金,无疑是 ...
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观念。1.4 帮助树立未经顾问律师审查不签法律文件的观念。2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1 个别辅导方式。对企业重要岗位、专业性较强的个别管理人员,需要律师有针对性地进行法律培训的,律师可以采取该种方式进行法律知识培训工作。2.2 通过电话、传真、QQ、MSN、电子邮件 ...
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客观情况发生重大变化,双方经协商未能就变更劳动合同内容达成协议的,该企业可以提前30日通知并解除与该员工的劳动合同。在企业收购中,该解除的成本自然是转嫁至 高于劳动合同履行地的月平均工资的2倍,且计算的年限不长于12年。b. 2007年12月31日以前的工龄,按每满一年支付一个月经济补偿金计算;满半年 ...
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了,很容易把这个“职业病”带到谈判中来。难怪有的企业家说,他宁愿在签合同时请律师审核一下,不愿意让律师参与谈判,因为律师一参与,常常把生意给弄砸了。 ,或者和企业有关人员好好沟通,进行商议。必要时律师还应帮助企业收集谈判对手的信息。四、小结可以这样说,律师是以谈判为生的职业群体,律师的声望和收入都受到 ...
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的观念。1.4帮助树立未经顾问律师审查不签法律文件的观念。2、律师进行法律知识宣传和培训工作的主要方式2.1个别辅导方式。对企业重要岗位、专业性较强的个别管理人员,需要律师有针对性地进行法律培训的,律师可以采取该种方式进行法律知识培训工作。2.2通过电话、传真、QQ、MSN、电子邮件等 ...
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发出相关警示:请你们不要仅关注着本案胜诉的喜悦,而一定要记着自己的企业在劳动人事争议中存在的风险。故此本律师诚恳请求每位企业家着重关注一下下面我 结果] 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为:法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在,双方都认可工资条原件由劳动者赵某保存,但是赵某未 ...
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仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受案后调查得知:李某与该厂所签劳动合同期限已满。但李某在合同期间,经厂方领导推荐,考入某职工中专学校,脱产学习三 应与李某终止合同,不应强迫李某续订合同。?(2)《国营企业实行劳动合同制暂行规定》指出,经企业同意,自费考入中等专业以上学校学习的,劳动合同制工人可以解除劳动 ...
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老板李某发给本人当月的工资,可李某却说不给发,因为张某没签合同,张某想讨个公道,不知道这种情况是否可以申请促裁?[案情分析] 根据张某的情况, 签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围,劳动仲裁委员会均应受理。虽然本案中张某没有和用人 ...
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指由房地产开发企业开发建设并出售的房屋。 3.为体现合同双方的自愿原则,本合同文本中相关条款后都有空白行,供双方自行约定或补充约定。双方当事人可以对文本 出卖人保证销售的商品房没有产权纠纷和债权债务纠纷。因出卖人原因,造成该商品房不能办理产权登记或发生债权债务纠纷的,由出卖人承担全部责任。 ____ ...
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合同见证费,因未能提交符合法定形式要件的证明依据,该项费用不予确认。双方所签合同的第16条约定的内容,只是表明双方的意向,因此郭经纬等52人主张 太平洋公司,付款收据由东山太平洋公司出具,香港太平洋公司收款并在收据上盖章,由此可以认定,向境外销售房屋的行为是由东山太平洋公司与香港太平洋公司共同实施的, ...
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