企业职工工伤事故处理办法 -案例分析搜索

律师谈退休人员再就业涉及的法律问题

。另外，老年人也不是法律意义上的劳动者。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第(一)款规定，男年满60周岁，女年满55周岁的应当办理退休。遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。即只有职工才属于工伤事故的主体范围，才能依据《工伤保险条例》处理。而老年人已不是法律意义上的劳动者， ...

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个人承包经营者招用的劳动者受伤应否作为工伤处理

一、劳动部办公厅关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函劳办法[1995]11号（一九九五年一月十四日）如果私人包工负责人是发包单位的职工并属于合法承包者，其第三十六条的规定，以及一九八九年国务院发布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》的精神办理。劳动部办公厅一九九三年三月十二日三、关于废止 ...

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保定律师代理的人身损害赔偿纠纷上诉案

共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理”的情形。五 ...

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该协议构成重大误解应予撤消

万元。陆某因望、李未履行协议而提出协议是重大误解，要求撤消。在处理时有几种不同的观点第一种意见：原告与被告之间形成事实劳动关系，按劳动争议，合伙企业须进行登记，两被告办厂未取得营业执照遂加工生产，系非法用工生产。根据工伤保险条例63条规定无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

排查治理制度,并以其建立的各部门安全生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某交通事故责任认定书》、《行政答辩状》、《道路交通事故处理审批表》哪个材料认定的证据为准等等。二是申请公开的内容只是变换说法,实际内容重复。如要求被告公开 ...

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（干货）行政审判20个典型案例

排查治理制度,并以其建立的各部门安全生产责任制度、各工种安全技术操作规程及工伤事故报告制度中包含隐患排查制度为由抗辩,于法无据,应受处罚。案例十一某交通事故责任认定书》、《行政答辩状》、《道路交通事故处理审批表》哪个材料认定的证据为准等等。二是申请公开的内容只是变换说法,实际内容重复。如要求被告公开 ...

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2006年最高法院公报案例裁判要旨

、重庆晨光百货有限责任公司、重庆晨光大酒店有限责任公司房屋搬迁纠纷案裁判摘要：企业法人被吊销营业执照后应当依法进行清算，清算程序结束并办理工商注销登记后，裁判摘要：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得 ...

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啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？

劳动仲裁部门先行仲裁。因此，法院不能先行受理工伤争议案件。【管析】笔者同意第二种意见。 1、企业经过工商管理部门核准登记是其拥有合法用工权的前提登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。据此，劳动关系的 ...

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啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？

劳动仲裁部门先行仲裁。因此，法院不能先行受理工伤争议案件。【管析】笔者同意第二种意见。 1、企业经过工商管理部门核准登记是其拥有合法用工权的前提登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。据此，劳动关系的 ...

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未签劳动合同受伤怎么办

部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。"从来信所述情况看，木材厂显然没有进行报告和处理认定有异议，可依法提出行政复议或者行政诉讼。当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部 ...

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