应当延续至医疗期满时终止。用人单位在医疗期内违法解除或者终止劳动合同，劳动者起诉要求继续履行劳动合同的，人民法院应当判决撤销用人单位的解除或者终止通知书。 [判决 用人单位正当的用工管理权。用人单位通过企业规章制度对劳动者进行必要的约束是其依法进行管理的重要手段。冠龙公司《员工手册》第三十四条规定， ...
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先以盗窃罪立案侦查，后发现王某等人是国有企业工作的员工，遂将案件移送检察院。侦查终结后，移送审查起诉。最终以贪污罪，向法院提起公诉。 办案过程 具有干部身份，就是一个普普通通的工人。江汉采油厂是股份公司中石化江汉油田分公司的一个下属企业，连法人资格都不具备。按照《公司法》的规定，公司的领导层和管理人员 ...
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有关报刊上公开赔礼道歉的诉讼请求，理由不充分，法院不予支持。 JL公司称WD公司在起诉前已将被控侵权的有关文档资料复制到JL公司的计算机上，当原审法院 的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工 ...
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，企业高层管理人员更必须受到全面的法律培训。在我国，很多企业也很非常重视对管理人员和员工的培训，但这些培训主要集中在营销、生产管理、人力资源管理、 案件自案件移送之日起，犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院应当在收到移送审查起诉的案件材料三日内，告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人（《刑事诉讼法》第14条） ...
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争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，如果当事人对全部或部分裁决内容不服而在十五日内起诉的，人民法院对该劳动争议应当根据仲裁申请人申请仲裁的请求事项进行全面审理，而 企业提供给派遣机构，再由派遣机构支付给员工，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣 ...
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付款，欠付货款达400余万元。为此，制衣公司于2020年1月14日分别起诉要求两服饰公司支付货款、承担违约金责任等，并申请财产保全，查封两服饰公司 关联企业是专门从事用电信息采集系统研发、应用的高新技术民营企业，在全国共拥有员工超过2000名，业务主要服务于国家电网建设。2020年2月，东证证券公司向 ...
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，北京市第一中级人民法院最终维持了一审原判。 关于竞业限制，我们认为有以下问题值得企业关注 1竞业限制义务约定的有效性 依据我国《劳动合同法》的明确规定，需要承担 。宅急送总裁就任不到一年，被判赔偿前东家224万元违约金。腾讯起诉离职员工徐振华违反竞业限制条款，获赔1940万元。 结合本案，陈某主张《 ...
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抵押。欧宝公司从2007年至2009年累计借给特莱维公司1.085亿元，本案起诉主张的是合同到期的借款金额8650万元。借款合同签订后，欧宝公司将合同约定的 欧宝公司的代理人，2009年3月17日又代特莱维公司办理企业登记等相关事项。刘洋以特莱维公司员工名义代理本案诉讼，又受王作新的指派代理上海特莱维 ...
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上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的 年12月17日作出(2012)东民初字第13663号民事裁定：对华泰保险公司的起诉不予受理。宣判后，当事人未上诉，裁定已发生法律效力。裁判理由法院生效裁判 ...
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XX美容医院更不会有侵权的故意,虽然XX公司要为其员工造成的损害承担责任,但不等于该企业有侵权的故意,上述事实有上海市静安区市场监督管理局的笔录 在XX网上刊登了道歉声明,2018年11月20日原告以四被告不正当竞争为由,起诉来院。 本院认为,被告XX公司未经原告同意,在其经营的XX网上擅自建立有关 ...
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