的物管费就那么千把元钱，保安又要管安全，还要管卫生，只能保证基本的安全和卫生，不可能实现正规物业公司的管理。可是，刘某等人坚持认为 物业服务企业请求业主支付物业费的，人民法院应予支持。物业服务企业已经按照合同约定以及相关规定提供服务，业主仅以未享受或者无需接受相关物业服务为抗辩理由的，人民法院不予支持 ...
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减少。 【经典案例】 申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日 可以自由约定用人单位违反合同所应承担的违约责任。 【操作指引】 《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竞业限制协议这两种情形，这是 ...
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取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收 减少。 [经典案例]※申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1 ...
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申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年 ，双方可以自由约定用人单位违反合同所应承担的违约责任。 「操作指引」《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竞业限制协议这两种情形，这是法律 ...
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把它和贪污行为一并称为监守自盗。何谓职务，是指工作中所担任的事情或者职位所规定应当担任的工作（新华词典语），因此，职务的范畴，应当包括公务和劳务。而 经手本单位财物的便利没有分歧。因此，我们可以认定职务上的便利是指公司企业人员利用工作中拥有管理、主管、经手本单位财物的方便条件。在具体实践中，表现如企业 ...
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申诉人郑某于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年 双方可以自由约定用人单位违反合同所应承担的违约责任。 「操作指引」《劳动合同法》规定劳动者承担违约金仅限于劳动者违反服务期协议和竞业限制协议这两种情形，这是法律 ...
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案例：张某危险驾驶犯罪一案 《中华人民共和国道路安全法》第一百一十九条规定：道路，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围内但允许社会机动车通行 进入，社会车辆进入小区一般需要物业登记或者以访客名义联系业主，物业公司对外来车辆有相应的管理制度，社会车辆不能随意进入小区。 综上所述，涉案XXXX别墅小区内部 ...
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按照每月X元标准主张X天的误工费，提供了：1、XXXX（XX）保安服务中心证明，内容为：我公司员工李X月工资收入X元。2、XX（XX）保安服务 关于适用中华人民共和国保险法若干问题的解释（二）》第九条、第十一条之规定，判决如下： 一、XXXXX财产保险股份有限公司XX分公司于本判决生效后七日内在交强险 ...
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后，乙公司职工李某与陆某发生冲突并争吵起来，随后，乙公司叫来保安让陆某离开乙公司。 案情介绍： 2013年5月，陆某与另一职工受甲公司领导指派 、危害不大，不认为是犯罪，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第十五条第一项之规定，决定撤销此案。 附： 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条【寻衅滋事罪】有 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出 的起算时间为用工之日起满一个月的次日，依照劳动合同法实施条例的规定，物业公司应该从2008年的12月1日给王某支付2倍工资。 三、 ...
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