帮其开具健在证明。经了解，已经退休很久的杨大爷接到原公司的电话，表示公司这些年发展不错，现在每季度给老员工发放400-1000元不等的补助福利。但是 老员工一一走访核实是否健在，非得让杨大爷开具健在证明并邮寄到原公司。民警告诉杨大爷，现在公安部出台了相关规定，派出所不予开具公民生存（健在）、死亡证明。 ...
//www.110.com/ziliao/article-724629.html -了解详情
是用人单位的法定义务，双方协议约定现金补偿或其他规避缴纳义务的均无效。员工自愿放弃社保的承诺也无效。三、住房公积金纠纷，目前法院的司法惯例是不予 用人单位以劳动者为保险受益人出资购买商业保险的，在劳动者发生保险事故时，保险公司向受益人（劳动者）给付的保险金属于劳动者或者其合法继承人。用人单位不能以保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-554084.html -了解详情
擅长交际、会来事”。 孙春礼听到的东阳流传甚广的一个例子是，有建筑公司的领导家中发生了白事，别的员工送了10块或20块的礼金，楼忠福一下送了200块的礼金。 北生被楼忠福申请破产”、“楼忠福搅局北生重组”等。 2011年，57岁的楼忠福宣布退休，将广厦控股交给了长子楼明。据称，楼忠福为公司的接班准备了 ...
//www.110.com/ziliao/article-527284.html -了解详情
的医疗补助费。日前上海市静安区人民法院判决支持了戴某的主张，由该物业公司支付戴某医疗补助费9623.04元。 《劳动合同法》第四十条第一项规定，劳动者 一整年的工作年限。 劳动者经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的，应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定， ...
//www.110.com/ziliao/article-501715.html -了解详情
（实际用人单位）未签任何合同，会 形成事实劳动关系吗？ 不会。因为劳务派遣员工与劳务派遣单位有劳动合同，属于劳务派遣单 位的劳动者，受遣单位不属于《劳动法 公司应否 给他工伤待遇？ 不应给予。因为该农民从事运沙工作不需要接受建筑公司的规章制度和 管理，双方是平等的，不存在管理与被管理的关系，即这种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-464676.html -了解详情
年，截止至2008年11月份，周某已经符合签订无固定期限劳动合同的条件，但公司未与周某签订无固定期限劳动合同。因此，周某起诉至珠海市劳动仲裁委，要求公司 。这样，对于用人单位来说，解除一个工作年限较长的签订了无固定期限劳动合同的老员工，其解除成本是非常高的。这也是《劳动合同法》对于劳动合同长期化的一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-286148.html -了解详情
雇员在从事雇佣活动中受伤，雇主应承担无过错责任 1999年邱某退休后被原所在公司返聘。2004年5月邱某受公司指派到外地指导工作，乘车返家下车时意外摔伤骨折。之后 通风管，并请朋友徐某负责车间管理工作。2005年8月11日下午，电信公司的两名员工来车间安装电话，安装完毕已是傍晚，经顾某同意，徐某与另一 ...
//www.110.com/ziliao/article-282863.html -了解详情
【徐律师提醒】 本案中黄女士系失业人员，其与公司建立的是劳动关系，而实践中我们经常碰到诸如协保人员，内退人员，退休人员以及停薪留职人员等在新单位就职的情形，这些情形通常称作特殊劳动关系或边缘劳动关系。这类人员所就职的单位是否为员工缴纳社会保险费，可根据双方的约定，目前法律对招用此类员工的单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-280927.html -了解详情
。本案中孙A受重伤、蒋B受轻伤、C管理段员工沈某死亡。本案即是孙A起诉蒋某及C管理段及相应的保险公司，尽管本案是一起非常普通的交通事故案件，但本案判决书 ，故本院对原告父母的生活费按照2个抶养人计算，原告定残时其父母均巳到法定退休年龄，且根据该二人的年龄，原告的，父亲应计算10年，其母亲应计算20年， ...
//www.110.com/ziliao/article-261548.html -了解详情
变更劳动合同的内容，要经过员工本人的同意，如果不同意你可以拒绝，如果因此公司和解除劳动合同，那么属于非法解除劳动合同。你可要求经济补偿金。根据《 或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第二十九 ...
//www.110.com/ziliao/article-753828.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务