单位制度、法规规章应当承担相应责任的，单位可以起诉求偿。即用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定或在规章制度规定因劳动者原因给单位造成经济损失的赔偿事项，但约定 能免除自己的法定责任。在本案中，朱某是公司对驾驶员，该工作岗位具有高风险的特性，而双方在劳动合同中有关朱某违反交通法规及其个人原因造成的损失由 ...
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，维护被代理人合法权益。根据本案的事实和相关法律规定，发表如下代理意见，供仲裁庭定案时参考： XXX公司是原XXXX公司改制后的非国有控股企业，而且 单位不向劳动者支付经济补偿。” 故此，申请人以未签订劳动合同要求支付双倍工资，同时要求支付经济补偿金没有任何依据。 四、申请人不在安置人员之列 申请人 ...
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法院提起诉讼。 〔审判〕一审法院认为被告伍志刚在原告摩托车销售公司工作，虽没有与原告订立劳动合同，但被告在工作期间销售出去的18台摩托车均系原告摩托车 的工资证明不具备真实性。②无其他证据相互佐证。原、被告之间没有签订劳动合同，也没有建立事实上的劳动关系的其他证据。 2、关于被告伍志刚销售业务能否作为 ...
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〔案情描述〕小王于2008年3月进公司工作，签订了为期三年的合同。09年1月她收到公司寄给其的劳动合同解除通知书并要求立即办理工作交接，小王于1 ，小王从未见过，其真实性让人怀疑；要么是与本案、与小王没有任何关联的材料；此外，除了公司职员等利害关系人之外，也找不到其他任何证人作证。单位的观点没有证据 ...
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元；4、诉讼费由李月红负担。一审法院认定事实：青岛矫健食品有限公司系有限责任公司。李月红称于2009年6月1日到青岛矫健食品有限公司从事操作工工作， ，2017年1月22日，离开青岛矫健食品有限公司。 李月红在工作期间双方未签订劳动合同，青岛矫健食品有限公司也未为李月红缴纳社会保险费。李月红为证明其 ...
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案情经过：王某就职于某机械厂，但是一直没有签订劳动合同。2012年8月14日，王某驾驶车辆送设备至客户处，在拆卸机器设备时腿被砸伤。王某 2、对于保险卡和中国联通客户账单明细：如果是王某自己去办理的话，那么保险公司和联通公司会要求王某出示身份证，尤为重要的是上述单据的“客户名称”会是王某，而实际情况却 ...
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数额不一致，因此该笔款项的真实用途不能以此确定。4，被申请人至今没有把所谓“终止劳动合同协议书”一式两份的其中一份给申请人持有，这也证明了被申请人单方面 协商一致、诚实信用的原则基础上签订的。在该案中被申请人以此抗辩应不予采信。终上所述，被申请人以欺骗的手段单方面终止劳动合同，请求贵会根据《劳动合同法 ...
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，天津市某冶金设备有限公司、任某某、任某在签订、履行合同中，并没有非法占有广东曲江某热轧带钢有限公司财物的主观故意和客观行为。1、任某某从2007年即在 某冶金设备有限公司间的五个合同、股东关系、劳动关系综合起来，作为一个整体来考虑、分析，而不应将它们人为地割裂开来。 总之，我认为广东曲江某热轧带钢 ...
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法律规定，相关考核没有依据。销售公司于2009年8月12日做出的撤销任命的决定，并降低其相应的待遇，违反了《劳动合同法》的规定和劳动合同的约定，吴某 ，该试用期是指在双方初次签订劳动合同时约定的试用期，如果这一试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以解除双方劳动合同。本案中，公司是在与吴某劳动合同 ...
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劳动法律法规的规定，自用工或签订劳动合同之日起，依法为劳动者缴纳各项社会保险，那么一旦遇有工伤等情况，劳动者经济上有了保障和依靠，也能极大地减轻用人单位 、工商局延缓公司注销、车管所暂停过户等都是法律上没有规定的，这些还需要我们律师在必要时用创新的思维去办案，最大限度地维护当事人的合法权益。 我感到， ...
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