评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、不签订劳动合同不影响劳动关系的确认确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
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评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、不签订劳动合同不影响劳动关系的确认确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
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保险条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 平顶山市中业人力资源服务有限公司于本判决生效后十日内支付王某解除劳动 年2月24日达到法定退休年龄，符合形式上的构成要件，但中业公司未依法为其办理退休手续并使其享受有关养老保险待遇，且双方劳动合同并未到期，故双方劳动 ...
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评析】笔者同意第二种意见。理由如下：一、不签订劳动合同不影响劳动关系的确认确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在劳动法 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
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签订《劳动合同》。工作那么多年，贵学校从2009年6月才开始为本人缴纳养老保险和失业保险，没有缴纳医疗、工伤、生育、失业保险金和住房公积金，不安排休息日，不支付 补助，最长不超过12个月。进城务工就业的农民依照本办法第五条规定缴纳失业保险费的，按本办法的规定享受失业保险待遇。第三十六条单位不按规定参加 ...
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基本养老保险个人账户可以随劳动者转移到新工作单位和新的地区，养老保险利益不受损失。但是，离职员工要转出人事关系或是续接社会保险等，离职证明是必不可少的证明 应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费5元，由格林某某酒店（ ...
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、退职待遇。二十、劳动者退休前非因工死亡或退休后死亡的，相关待遇按照《深圳经济特区养老保险条例》第四十条的规定支付，具体标准为：⑴丧葬补助费：支付标准为其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资的3倍；⑵一次性抚恤金：抚恤金以其死亡时深圳市上年度城镇职工月平均工资为基数。供养直系亲属为1 ...
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受害人可同时请求残疾赔偿金和精神损害抚慰金吗？）附件：一、相关法律和司法解释关于医疗费的规定：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至 ...
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企业工作了8年，但是公司一直没有给他上“三险”(医疗保险、养老保险、工伤保险)。他在星期天加班回家的路上，发生了车祸，造成右手粉碎性骨折及大腿骨折，在 算不算工伤?公司应不应给他报销有关用?王先生应该怎么做才能享受到相应的工伤待遇?答：根据《工伤保险条例》规定，“在上下班途中，受到机动车事故伤害的” ...
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评析】 笔者同意第二种意见。理由如下： 一、不签订劳动合同不影响劳动关系的确认 确认劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位是否存在 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
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