工程规划许可证； （三）需要拆迁的，拆迁人与被拆迁人已签订了拆迁安置补偿协议；有争议的，拆迁裁决已经生效，且拆迁进度符合施工要求； （四）已经依法签订 责任。 第九十九条 违反本法规定，承包单位未依法与劳务企业签订书面劳务合同的，或者未按合同约定支付劳务人员工资的，责令改正，拒不改正的，处以10万元 ...
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工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。 “用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定 日起施行。 本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行 ...
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年5月至2010年4月加班加点、年休假、高温费以及综合保险发生的劳务纠纷，双方达成协议，由养殖场一次性支付原告3万元，作为一次性解决，今后不再上诉，其中包括 年1月1日起即已构成无固定期限劳动关系，被告要求原告和其他单位签订劳务合同，已经以行为表示不同意和原告继续劳动关系，被告也确认在2011年1月 ...
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需要具备相应的设备条件，蕴涵一定的技术成份；承揽关系中的报酬也不同于一般劳务关系中的报酬，其报酬不仅仅包含劳动力的价值，还应当含有技术成份的价值以及一定 的价值。而本案中双方在履行协议时由原告自行提供工具完成工作，由被告支付报酬，符合劳务关系的法律特点。因此，应认定双方具有劳务合同关系。而在劳务合同 ...
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医疗费用等经济损失。 【裁判】 经审理法院认为，甲某与乙某签订的协议实质上为承揽合同。因为乙某等人系按照甲某的要求完成工作，交付工作成果，甲 给付形式。一般说来，雇佣关系较承揽关系更为持续、稳定。由于雇佣关系表现为持续地提供劳务，其报酬的支付方式通常是按月支付；承揽关系通常是一次性提供工作成果，其报酬 ...
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约定刘程作为海员外派从事远洋捕捞3年，具体外派地点由经济技术合作有限公司与外方协议商定，经济技术合作有限公司支付给刘程每月薪金140美元。去年4月26日， 刘程虽未与经济技术合作有限公司直接订立书面合同，但双方均实际履行了主要义务，故刘程与经济技术合作有限公司的劳务合同已实际成立并履行。第一种观点认为 ...
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约定刘程作为海员外派从事远洋捕捞3年，具体外派地点由经济技术合作有限公司与外方协议商定，经济技术合作有限公司支付给刘程每月薪金140美元。去年4月26日， 刘程虽未与经济技术合作有限公司直接订立书面合同，但双方均实际履行了主要义务，故刘程与经济技术合作有限公司的劳务合同已实际成立并履行。第一种观点认为 ...
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。被告乙公司为支持其诉讼主张，向本院提交了如下证据：建设工程施工劳务分包合同、安全专项协议，证明乙公司与甲公司明确约定施工过程中任何人员伤亡应由承包人承担 防护措施施工时，承包人可向分包人提出安全防护措施要求，发生的相应费用包含在分包合同价款中。同日，乙公司（承包人）与甲公司（分包人）就上述项目签订《 ...
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该案不属于劳动仲裁范围；证据3是复印件真实性、合法性、关联系均有异议，并且合同没有盖章和签字；证据4真实性没有异议，但是对关联性提出异议，该通知时通知 要求返还，但无证据予以证实该每月200元拨款属于其下岗生活费，同时与劳务派遣协议约定的内容相违背，因此对原告请求被告返还4800元的诉讼请求，缺乏相应 ...
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与张某解除劳务协议的意思表示明确，张某也未要求继续履行劳务协议，故应认定双方系协商一致、由物业公司提出解除劳动合同。依据《劳动合同法》第36条、46条规定，用人单位和劳动者协商一致，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 据此，法院判决：物业公司于本判决生效之日起10 ...
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