别墅，应认定双方劳动争议尚未发生。夏某在被解除劳动关系后申请仲裁，要求被申诉人交付别墅，并未超过申请仲裁的法定期限，原生效判决适用法律存在错误， 裁决不服的，在规定的期限内，可以向基层人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 在以上处理劳动 ...
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上诉人济宁市XX保安服务有限公司与被上诉人刘某劳动争议一案中，上诉人不服济宁市任城区人民法院作出的一审判决，向山东省济宁市中级人民法院提起上诉，王其森律师接受被上诉人 共和国劳动合同法》第二十九条、第四十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，驳回上诉人的诉讼请求，属于适用法律错误。 刘某 ...
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审理经过 上诉人北京xx公司（以下简称xx公司）因与被上诉人王xx劳动争议一案，一审判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 一审 王xx的其他诉讼请求。 上诉人诉称 xx公司不服一审法院民事判决，向本院提起上诉，请求：1、撤销一审判决第一、三、五项，改判不支付王xx违法解除 ...
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9月27日作出（2013）二中民终字第11392号民事判决，判决驳回上诉，维持原判。 裁判理由 法院生效裁判认为：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动 限制，那么是否意味着劳动者可以在任意时间点主张相应权利呢？首先，劳动者可以在劳动关系存续期间的任何时间点主张相关权利，所主张权利的给付期间可以自入职 ...
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北京二外教育信息咨询中心与余X劳动争议一审民事判决书审理法院：北京市朝阳区人民法院案号：（2014）朝民初字第24702号裁判日期：2014-11-03案件类型：民事案件 》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付被告 ...
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北京二外教育信息咨询中心与刘X书劳动争议一审民事判决书审理法院：北京市朝阳区人民法院案号：（2014）朝民初字第24700号裁判日期：2014-11-03案件类型：民事 》第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：一、原告北京二外教育信息咨询中心无需支付被告刘 ...
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王某某与苏州某某自动门有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 【关 键 词 】 劳动合同 合同 劳动争议 工伤 【文书来源】 中国裁判文书网 基本信息 审理法院： 苏州市中级 判决，向本院提起上诉称，原审认定事实不清，证据不足。一审法院向龚某某制作的调查笔录中，龚某某明确表示，他认识韩某某，知道他会 ...
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第一款第（三）项的规定，2016年1月4日裁定如下： 一、撤销一审法院民事判决； 二、发回一审法院重审。 重审时，刘律师认为二审法院的认定完全 合同通知来证明，更没有其他证据加以佐证。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 ...
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范琳裁判日期二○一六年二月一日书记员书记员赵彤 刘某劳动争议、人事争议申诉、申请民事裁定书 北京市高级人民法院 再审 （2015）高民申字第03772号 【 均迁入中国农业大学。后有中国农业大学单方作出离职审批表相互印证，但原判决无视上述文件，违背法院审理案件基本要求。2.刘某自1993年被中国农业 ...
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简称XX鞋厂）与被上诉人何XX因劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2014）东二法厚民一初字第34号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 工作；对于各自主张，双方均没有向原审法院提交证据证明。五、双方发生劳动争议以及解除劳动关系的时间：何XX主张于2013年8月26日向仲裁庭提交申诉书 ...
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