的流水清单，证明被告领取的工资均不包含绩效工资；4、郑州市职工社会保险关系停保登记表，证明原告于2013年7月16日已经为被告办理了停保 余元打入申请人账户；6、请求被申请人向申请人支付失业保险金损失2976元。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2013年10月20日作出“郑劳人仲案字[2013]0XXX ...
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年7月起为孙某缴纳社会统筹。2007年4月，孙某的社会统筹关系转移至某某重工股份有限公司单位，由某某重工股份有限公司单位继续为孙某缴至2012 劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号仲裁裁决书 ...
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日，陈×在×加工厂里受伤。陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：陈×受伤时与×加工厂存在事实劳动关系。该仲裁委于2012年12月25日 赔偿责任。故诉请二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人陈×答辩称，双方的劳动关系已经生效法律文书确认，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉， ...
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委员会提出仲裁申请，请求确认与荥阳市XX石材有限公司之间存在劳动关系。2014年1月9日，荥阳市劳动人事争议仲裁委员会作出荥劳人仲裁字[2013]第240号仲裁 有限公司确定标准并支付李XX，然后由李XX付给陈某。按照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号)的有关规定，认定陈 ...
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年7月起为孙某缴纳社会统筹。2007年4月，孙某的社会统筹关系转移至某某重工股份有限公司单位，由某某重工股份有限公司单位继续为孙某缴至2012 劳动合同终止前，被申请人继续缴纳各项社保费用并支付最低保障费。郑州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年5月8日作出郑劳人仲案字[2012]0242号仲裁裁决书 ...
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。2013年1月22日徐芳智向莒县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认徐树祥与莒县恒基建材有限公司存在劳动关系，该委员会于同日作出莒劳人仲 养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取退休金，因此，达到法定 ...
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，后续医疗费8000元，没有安排工作 工资7830元(201 3年1月22 EI计算到劳动关系解除日暂 定到10月21 El止计算方式为870元／月x 9个 劳动争议仲裁委员会做 出桂劳仲案审(2013)字第25号劳动人事争议仲裁裁决书。 三、被告旭辉公司为原告购买了工伤保险，但未购买基 本养老保险、 ...
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委员会申请仲裁，请求确认韦某与冶金公司之间存在劳动关系。劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，认定韦某与冶金公司不存在劳动关系。死者家属不服该裁决，依法向法院提起诉讼。 的除外。本案中，韦某与冶金公司达成的协议中，韦某亦是以自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作，公司按铲车作业每 ...
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。申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析，承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据，以支持仲裁请求。 采取的保全手段： 请求。申请人不得就本案事由另行提起仲裁或诉讼。 三、被申请人与申请人解除劳动关系。 本调解书自送达之日起具有法律效力 签订调解书的当日，申请人等7 ...
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(民)初字第343号原告xx。被告上海xx有限公司。原告xx与被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，原告xx、被告上海xx有限公司先后向本院提起诉讼，本院于 。2012年1月4日，原告向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付解除劳动关系的经济补偿金六个半月工资65,000元；2 ...
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