确定没有作出规定。一种意见认为,用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇,即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算。 由工伤保险基金支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第一条明确规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防 ...
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合计152 884.43元。原告罗倩提交以下证据:1.台州市黄岩区人事劳动社会保障局函文一份,用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定,劳动部门经 活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持 ...
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确定没有作出规定。一种意见认为,用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇,即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算。 由工伤保险基金支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第一条明确规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防 ...
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确定没有作出规定。一种意见认为,用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇,即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算。 由工伤保险基金支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第一条明确规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防 ...
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确定没有作出规定。一种意见认为,用人单位缴纳工伤保险费后发生工伤事故一律由劳动保障行政部门支付工伤保险待遇,即工伤保险起保期从缴纳工伤保险费的次日开始计算。 由工伤保险基金支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第一条明确规定:为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防 ...
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第三人原因导致工伤情形下工伤待遇与民事赔偿之“差额赔偿”原则 1996年原劳动保障部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第二十 指向的对象以及法律性质均不相同,前者是基于受伤害职工与用人单位之间劳动关系产生的工伤保险待遇请求权,补偿责任人是社会保险机构或用人单位,属于行政法 ...
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劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付标准、业务流程和业务信息系统。 第二条 市劳动保障行政部门按照“以支定收、收支平衡”的原则和国家有关规定,确定本行政区域工伤 、职工或者其直系亲属对工伤认定决定不服,申请行政复议和行政诉讼的,由市劳动保障行政部门根据《行政复议法》、《行政诉讼法》有关规定负责答复和答辩。 ...
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专用,任何单位和个人不得占用、截留、挪用。第八条 司法行政部门、劳动和社会保障行政部门应当加强与监狱、劳教所的联系,协助监狱、劳教所对即将刑满释放、 情况向公安派出所通报。公安派出所在办理户口登记时,应当询问刑满释放人员和解除劳动教养人员是否已经办理安置帮教登记手续;对尚未办理安置帮教登记手续的,应当 ...
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的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定,可以由税务机关征收,也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)征收。第二章 征缴 、刑事处罚外,依照本条例第九条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十二条的规定决定加收滞纳金,并对直接负责 ...
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鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动行政部门应当在60日内作出认定:《工伤保险条例》第二十条 争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过15日 ...
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