出资，则由主要经营者补齐注入，新公司承继商贸公司的债权债务。全体职工与原商贸公司解除劳动合同，并与新公司签订合同。筹备小组由申某某负责，具体工作由王某 。2012年2月10日，王某某、申某玲再次到青岛市市中公证处对析产协议进行公证，青岛市市中公证处作出（2012）青市中证字第000484号公证书，对王 ...
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原告吴文彬等20人与被告广西罗城银汉淀粉总厂之间的劳动合同；被告广西罗城银汉淀粉总厂支付给原告吴文彬等20人解除劳动合同的经济补偿金、未签劳动合同 已经发生法律效力，被执行人淀粉厂未按协议原定的2013年4月25日付清给吴文彬等20人解除劳动合同的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资以及基本生活费等共计 ...
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月支付竞业限制补偿金。如果员工违约，应按照员工在本协议项下总计可得补偿金的10倍向公司支付赔偿金。同时劳动合同第二十一条约定：为避免争议，公司以明示或 混淆违约金和赔偿金的区别，不应得到支持。投资公司代理人认为：1、公司的薪酬福利主管确实叫余某某，但经过核实，余某某不承认2011年7月28日与张某有过 ...
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通知金。 但是，若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议 ，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商的权利。不能因为试用期的身份而加以限制，与其他劳动者区别对待。 试用期被辞退后要求赔偿值得吗 ...
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较好，归案后如实供述自己罪行，并与其亲属积极赔偿，但未与被害人亲属达成赔偿协议。裁判结果：山东省潍坊市中级人民法院于2009年10月14日以(2009)潍 ）有限责任公司于本判决生效之日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同的赔偿金余额36596.28元。宣判后，双方均未上诉，判决已发生法律效力 ...
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月份双方才签订书面劳动合同。贾某于2006年1月23日17时45分许，在骑自行车上班途中，经江宁经济开发区天元西路东华电子北门处与一辆轿车 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，……。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品 ...
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该代表处正在筹建中，因此就与张先生签订一份协议，约定暂时工资为每月6000元，等代表处成立后，通过外服签订相应的劳动合同，工资涨为9000元，再 企业或中外合资企业，另一种是设立常驻代表机构（代表处），在用人这块最大的区别就是，外资公司可以自己招聘员工，而代表处必须委托外事服务单位办理，不得私自或者 ...
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公司与李某等人之间才是用人单位与劳动者之间的劳动关系。劳务介绍中介关系与劳动关系是两种具有本质区别的、不能混为一谈的法律关系。建筑公司和劳动 进行赔偿”;国家有关部委《关于贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》对如何处理诸如建筑公司这种长期不与劳动者签订劳动合同的情况也作了明确规定。建筑公司长期不与 ...
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指客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、意向、内容等构成的区别于相关公知信息的特殊客户信息，包括汇集众多客户的客户名册，以及保持长期稳定交易关系的 的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按 ...
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由总经理提名。二者在职权范围、任、免职程序等方面都存在较大的区别，不能任意将竞业禁止限制的主体范围由总经理扩大到副总经理。本案中，熊某与电子公司 是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同的必备条款，而是约定条款。约定竞业禁止的义务是基于用人单位与劳动者所签订的劳动合同或协议中约定的竞业禁止条款而产生的 ...
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