6年度纳税申报表，证明该公司在2015-2016年度的营业利润。6、安徽E司法鉴定所劳动合同书，证明原告20 1 6年3月至201 7午3月在安徽E司法鉴定所 不属个人财产。被告对原告的工商登记证明无异议，对其提交的E司法鉴定所劳动合同书的真实性和关联性不予认可。原、被告对本院调取的原告在建设银行尾号 ...
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6年度纳税申报表，证明该公司在2015-2016年度的营业利润。6、安徽E司法鉴定所劳动合同书，证明原告20 1 6年3月至201 7午3月在安徽E司法鉴定所 不属个人财产。被告对原告的工商登记证明无异议，对其提交的E司法鉴定所劳动合同书的真实性和关联性不予认可。原、被告对本院调取的原告在建设银行尾号 ...
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行政行为的证据有：1、河南省工伤认定申请材料袋封面；2、用人单位营业执照；3、劳动合同书；4、身份证明；5、结婚证；6、工伤认定申请表；7、工伤事故报告；8 工伤事故报告；8、河南省工伤认定申请表；9、采六（2014）43号文件；10、劳动合同书；11、证人张某某、何某、吕某某、张某、梅某的书面证言， ...
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某原为丰宁公司的员工，二人均与丰宁公司于2004年1月1日签订了2004年度《劳动合同书》，合同期自2004年1月1日起至2004年12月31日止。但该《劳动合同书》中没有保密条款的约定，也未另行签订相关经营信息的保密协议。 2004年2月13日，丰宁公司与江汽公司签订了一份《产品购销 ...
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义务 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上 单位与劳动者时，则不需要支付任何经济补偿金。 3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失 如果因为单位没有依法为员工 ...
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一审法院于同月22日受理。上述事实，有双方签订的合同书，公司《劳动用工管理制度》、《全面实行劳动合同制实施办法》的补充规定，公司员工奖励与处理 不清。被上诉人辩称被上诉人廊坊一二零六印刷厂辩称，被上诉人依法制定的《全面实行劳动合同制实施办法》的补充规定，内容符合法律规定，并经职代会联席会议讨论通过，该 ...
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责任公司。冯某某对公司的离职结算不服，于2015年1月9日向武隆县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求某生物科技有限责任公司支付经济补偿金15750元、年 合同不应支付经济补偿金。 原告方出示了公司的登记信息、风险抵押金收据、劳动合同书、公司发给冯某某的退职通知书、参加养老保险登记信息表、考勤记录表、 ...
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意外也很生气，找到公司人力资源部“理论”。人力资源部经理拿出徐XXXX与公司签订的劳动合同，说《劳动合同书》第六条明确规定：“甲方有权根据公司的经营效益、乙方的工作表现、岗位变化情况等，调整乙方劳动报酬，乙方应该无条件服从甲方的调整。”外贸公司认为，免去徐XXXX销售主管职务，一者是 ...
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入职A公司，在A公司湖南办事处任行政专员，月工资3000元，双方签有《劳动合同书》一份，约定：固定期限自2012年6月12日至2015年6月 合同赔偿金。 第二，对于广东地区（诸如广州和中山），如果用人单位和劳动者在劳动合同中将工作地点约定为“全国”，用人单位据此对劳动者进行单方面大幅度调动（跨省调动 ...
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再次向“公司”请假，“公司”不给假，要求王ｘ代陈ｘ签属辞职申请书和解除劳动合同书，将陈ｘ辞退。“公司”没有给陈ｘ任何经济补偿。陈ｘ于2016年3 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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