劳动和社会保障部 -案例分析搜索

南京律师：律师函解决工伤赔偿案件

的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。计算如下：第一，丧葬补助金： 10296元。第二，供养亲属抚恤金：自 2004年1月1日起施行的劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定，本规定所称因 ...

//www.110.com/ziliao/article-152668.html -了解详情

本案应如何适用判决形式

在患病、负伤下列情形下，依法享受社会保险待遇。同时规定：劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 2、1995年劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民认定不予受理决定，其理由是正当的，符合法律规定，应予维持。根据我国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十五条的规定，被告应在受理原告的工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-145726.html -了解详情

劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

而径行起诉，不符合法定条件，原审法院据此裁定驳回起诉并无不当。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》虽规定当事人对工伤认定决定不服，既可以选择行政政策。对工伤行政确认不服，将行政复议前置，有利于加强上下级行政机关之间的监督和管理，提高工作效率，有利于解决问题。同时将行政复议作为此类案件提起行政诉讼必经的 ...

//www.110.com/ziliao/article-62348.html -了解详情

劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

而径行起诉，不符合法定条件，原审法院据此裁定驳回起诉并无不当。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》虽规定当事人对工伤认定决定不服，既可以选择行政政策。对工伤行政确认不服，将行政复议前置，有利于加强上下级行政机关之间的监督和管理，提高工作效率，有利于解决问题。同时将行政复议作为此类案件提起行政诉讼必经的 ...

//www.110.com/ziliao/article-41552.html -了解详情

劳动者对工伤认定不服能否直接起诉

而径行起诉，不符合法定条件，原审法院据此裁定驳回起诉并无不当。劳动和社会保障部的《工伤认定办法》虽规定当事人对工伤认定决定不服，既可以选择行政政策。对工伤行政确认不服，将行政复议前置，有利于加强上下级行政机关之间的监督和管理，提高工作效率，有利于解决问题。同时将行政复议作为此类案件提起行政诉讼必经的 ...

//www.110.com/ziliao/article-36106.html -了解详情

女性退休年龄

，按干部的退休、退职条件执行。根据《山西省人民政府办公厅转发关于山西省企业全面实行劳动合同制实施办法的通知》(晋政办发﹝1994﹞100号)第六条规定，要打破干部与作用。为解决企业反映比较突出的女职工退休年龄不一致问题，原劳动和社会保障部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳 ...

//www.110.com/ziliao/article-858141.html -了解详情

工伤认定申请行政复议案

条例》尚未施行，行政复议无中止程序），该设想未能实施。在案件审理过程中，我们认真研究了劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动，笔者认为，工伤认定行政复议案件的审理，直接关系劳动者的合法权益能否得到有效保障，针对不同性质、不同类型的工伤认定行政复议案件，行政复议机关应当结合案件实际 ...

//www.110.com/ziliao/article-827639.html -了解详情

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法

资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。部长：尹蔚民二○一○年十二月三十一日非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法第一条根据《工伤保险条例》第 ...

//www.110.com/ziliao/article-800319.html -了解详情

上下班途中发生交通事故认定工伤

”的规定，没有对“上下班途中”作出具体的解释。正确理解该规定，应当从有利于保障工伤事故受害者的立场出发，对“上下班途中”作出全面、正确的理解。所谓“上下班途中” 因机动车事故伤害死亡。 XX市中级人民法院二审认为：一、关于第一个争议焦点。劳动和社会保障部《关于实施＜工伤保险条例＞若干问题的意见》(劳社 ...

//www.110.com/ziliao/article-577005.html -了解详情

工资却低于集体合同标准

一方签订集体合同，只是个原则性的规定，关于集体合同订立的程序，在劳动和社会保障部颁发的《集体合同规定》第四条规定：“用人单位与本单位职工签订本单位工会或上级工会组织帮助。 [案情结果] 目前，此案尚在交涉中。 [相关法规] 劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条规定：“企业职工一方与用人单位 ...

//www.110.com/ziliao/article-550957.html -了解详情