，不能作为能否认工伤的证据，不予采信。 高邮市人民法院经审理认为，吴某某是在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。被告作出的工伤认定， 维持高邮市劳动和社会保障局作出的2004-11《高邮市企业职工工伤认定决定书》是正确的。上诉人的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...
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现认定为工伤。双方均未在法定期限内对《工伤认定决定书》申请行政复议或提起行政诉讼。现蒋四起诉要求某建筑公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济 家公司与电子公司存在长期频繁的商业往来。李六与刘某的私下交往，尤其是其作为公司副总监，与同部门的其他同事一起与刘某进行私下交往，确实可能影响到李 ...
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对漆软然进行管理，并且以漆XX的名义购买了工伤保险，但是这都不影响双方事实劳动关系的认定和工伤认定的成立。因此，本院对上诉人称交通事故受伤的漆软 ，未能提交证据证明上述法律文书已经依法被撤销，该《工伤认定决定书》具有法律效力，可作为本案定案依据。同时，本案不存在中止审理的法定事由，对上诉人中止审理本案 ...
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其他项目可以兼得。严格来讲，应称做有限兼得模式，更为准确。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条第3款规定，职工因第三人的原因 ，按劳务关系处理。实践中，虽然达到法定退休年龄，但不符合办理退休条件，一般认定系劳动关系，可以申请工伤认定。 2、关于退休年龄 上面问题谈到退休年龄，有 ...
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社局作出的工伤认定决定书。 法院认为，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题 的规定主要是从有利于职工的角度出发，不以是否存在真实劳动关系为前提，这是对工伤保险劳动条例将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外的特殊情形处理。 ...
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认定申请受理决定书》 ； ? 若不受理的给出《工伤认定申请不予受理决定书》 ； ? 对于受理决定，申请人可以申请行政复议或复核。 2、认定：社会保险行政部门应当自受理 而言，发生工伤后，躺在病床上休息时，不妨自己评估一下，自己将来需要“维权”的概率有多高。如果你在一家制度健全的大公司工作，劳动合同、 ...
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作出行政复议决定书，维持了该工伤认定决定书的具体行政行为。同年1月20日及5月15日，南通市劳动能力鉴定委员会分别发出劳动鉴定结论通知书，鉴定结论为张某 的伤害费用损失不至于已与某有限责任公司达成协议所补偿的标准，作为张某来讲，对于具体工伤事故赔偿的国家标准并不知晓，与某有限责任公司之间达成的协议完全 ...
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以上事实由原告提供的身份证、工商登记信息、温人社工认[2014]232号工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、住院病历、检查报告单、住院费用汇总清单、劳务费用清单、 ］232号工伤认定决定书，认定原告属因工负伤。被告不服，向本院提起行政诉讼，本院于2015年3月10日作出温鹿行初字第30号行政判决书，驳回 ...
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2014年5月5日作出的始人社工伤不认字（2014）001号《不予认定工伤决定书》，责令“始兴人社局”重新作出工伤认定具体行政行为。（二）本案诉讼费用由“ 》第五条的规定，被告始兴县人力资源和社会保障局作为劳动保障部门，具有作出工伤认定的行政职权。《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的， ...
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铝车轮制造有限公司劳动合同纠纷案 【（2015）佛中法民四终字第737号】 劳动者遭受职业病工伤后，除依法享有工伤社会保险之外，还可以请求民事赔偿作为补充。用人 提成工资的证据的文字填写时间与公章印文时间的形成过程与鉴定结论认定的形成过程不一致，劳动者也未作出合理解释，证据存在瑕疵，其证明力存疑，对其 ...
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