，往往不能最大限度地维护自己的权益。现剖析三个案例，给劳动者提个醒儿：打劳动争议官司是要讲究技巧的。 技巧一：谨慎提出仲裁请求。济南市某电子 遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按其月工资总额支付代通知金和解除劳动关系经济补偿金，并支付经济补偿金差额５０％的额外经济补偿金。不料刘小同的仲裁申请触怒 ...
//www.110.com/ziliao/article-251000.html -了解详情
待遇。为此，申请人被迫离职于2016年4月15日向被申请人邮寄送达《辞职通知书》，被申请人于2016年4月16日收到邮件。另外，被申请人到目前为止 至2015年12月26日期间停工留薪期工资差额、一次性伤残就业补助金、解除劳动关系的经济补偿金、代理费等共计人民币27300元；三、被申请人应于2016年 ...
//www.110.com/ziliao/article-661076.html -了解详情
袁某诉称：原告于2005年12月参加工作，被告2014年4月与原告解除劳动关系，从2005年12月至2007年8月的养老保险并未交纳，故诉至法院 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
//www.110.com/ziliao/article-539409.html -了解详情
袁某诉称：原告于2005年12月参加工作，被告2014年4月与原告解除劳动关系，从2005年12月至2007年8月的养老保险并未交纳，故诉至法院 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
//www.110.com/ziliao/article-538923.html -了解详情
劳动合同，肖某予以拒绝。随后，公司向肖某发出终止劳动关系通知书。肖某主张公司违法解除劳动关系，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决该公司向其支付违法 相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 被骗后请尽快 ...
//www.110.com/ziliao/article-939399.html -了解详情
事故伤害为工伤。2017年8月23日，南京市劳动能力鉴定委员会作出宁劳鉴通字[2017]GC0100号劳动能力鉴定结论通知书，对周某的致残程度鉴定为八级 ，符合法律规定。周某因工致残程度为八级，其提出解除劳动关系，现其主张一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，符合法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-771797.html -了解详情
，现认定为工伤……2011年8月11日，武汉市劳动能力鉴定委员会作出武劳鉴结字（2011）1151号鉴定结论通知书：……根据你（单位）于2011年7月 昌劳人仲调字[2011]第400号仲裁调解书：……一、申请人与被申请人解除劳动关系。二、被申请人于本调解书签收之日以现金形式一次性支付申请人一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-269353.html -了解详情
经劳动仲裁前置程序但未予受理；证据3、劳动合同书，证明双方的劳动关系；证据4、录取通知书，证明被告录取原告的事实；证据5、证明，证明代发生活费证据 原告与被告之间系被派遣劳动者与用工单位的关系，根据**公司再就业服务中心与被告签订的治安巡防队员派遣协议的约定，在此期间原告的劳动关系仍属于**公司再就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-487142.html -了解详情
《劳动合同法的规定，用人单位未足额支付工资的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同，并可以要求经济补偿金，主动辞职是没有任何经济补偿金的，2012年5月17日，本律师向被申请人发了一份被迫解除劳动关系通知书，并向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员福永仲裁庭申请劳动仲裁，成功的帮助申请人争取到了加班费和经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-317439.html -了解详情
数额外还可约定年薪总数，差额部分年终发放。六、确定员工书面文书送达地址。签订劳动合同时要让员工写明送达书面文书的地址，且注明有变更则会及时通知，否则 。这主要是为了当出现劳资纠纷需要完善法律程序，取证时的方便，以及防止劳动者拒收的风险。比如发送解除劳动关系通知书等。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-327011.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务