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委员会主持调解,达成调解协议,主要内容为:一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责;二、厂方支付向某10000元补助费;三、向某以后产生费用 种处理意见是正确的。 法官评析 《工伤保险条例》颁布实行后,结束了长期以来处理工伤纠纷无法可依的局面,但如何处理工伤等劳动争议纠纷即程序规定还是无法可依 ...
//www.110.com/ziliao/article-284222.html -了解详情
若要正确处理本案纠纷,必须首先解决投保人与保险人之间的交强险合同问题。具体到本案,无论是法律规定还是合同约定,均没有关于两份交强险如何理赔 赔偿,促进道路交通安全。国家建立机动车交通事故责任强制保险制度不仅有利于道路交通事故受害人获得及时有效的经济保障和医疗救治,而且有助于减轻交通事故肇事方的经济负担 ...
//www.110.com/ziliao/article-135759.html -了解详情
争议焦点:一是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故时,如何确定保险公司的赔偿责任;二是保险合同中绝对免赔率(额)条款的性质。 针对争议焦点一。 ,在保监会公布的交强险责任限额范围内即死亡伤残赔偿限额50000元,医疗费用赔偿限额8000元范围内对交通事故受害人陶晓萍承担赔偿责任。当超出保险责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-133091.html -了解详情
委员会主持调解,达成调解协议,主要内容为:一、向某在乡医院的7000元医疗费用由厂方负责;二、厂方支付向某10000元补助费;三、向某以后产生费用 种处理意见是正确的。 法官评析 《工伤保险条例》颁布实行后,结束了长期以来处理工伤纠纷无法可依的局面,但如何处理工伤等劳动争议纠纷即程序规定还是无法可依 ...
//www.110.com/ziliao/article-62351.html -了解详情
月3日,被告以原告未按公司规章制度坐班为由对原告作出了自动离职的处理,但未将此处理决定通知原告,也未给原告送达决定其自动离职的书面文书。2005年3 的其他任何费用,也不为其交纳养老保险医疗保险、住房公积金等费用。保险代理人一般都是独立地完成自己的劳动或工作,保险公司一般没有定量的工作任务,工作时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-57924.html -了解详情
【众说纷纭】 9月20日,记者先后致电4家保险公司工作人员,就中国人寿保险公司拒赔是否合理,各家保险公司如何处理类似案件等问题进行采访。 太平洋安泰人寿保险公司 姓名的女士对于此案表现得十分谨慎。她表示,对于这样的医疗理赔事件,要看投保人有没有如实告知保险公司。这种如实告知包括她有没有家族遗传病史;有 ...
//www.110.com/ziliao/article-35202.html -了解详情
子女一方经济状况发生严重变化不足以维持子女当地一般生活水平,或者子女生活、教育、医疗等费用确有增加等正当情形的,可以依法判决另一方给付抚养费。 37、 子女的赠与。 47、投保人和被保险人均为夫妻一方,离婚案件中对于人身保险合同应如何处理? 首先协商解决。协商不成的,投保人不愿意继续投保的,保险人退还 ...
//www.110.com/ziliao/article-909566.html -了解详情
,潘中兰承担事故发生的同等责任。2、潘中兰被送往医院抢救,花费医疗费用共计36286.55元。3、湘K68308重型自卸货车在被告人民财保娄底分公司投保了交 不限于责任免除、免赔率与免赔额、投保人、被保险人义务、赔偿处理、适用条款等),以及本保险合同中付费约定和特别约定的内容及其法律后果向本人做了明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-828027.html -了解详情
社会保障制度建设的重点是建立较为完善的城镇职工的医疗保险、失业保险和养老保险制度。养老保险医疗保险实行社会、个人、财政各负担1/3的办法;失业 内在的价值,从而提供相关而有用的信息。 (五)关于债务重组损益的会计处理 对于债权人在债务重组中发生的债务重组损失问题,应视为正常业务,不应 列入“营业外 ...
//www.110.com/ziliao/article-570030.html -了解详情
单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇,劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的,应予受理。(3) 依法予以追加,无须再行仲裁。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项,人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六 ...
//www.110.com/ziliao/article-465684.html -了解详情
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