认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。提出工伤 包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害 ...
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，例如有骨折、骨裂、缺损、影响正常生理机能等情况，应当向当地劳动能力鉴定机构申请伤残等级鉴定。这个流程一般需要2-3个月时间。 伤残等级分为一至十级，第十 待遇越高。 如果受伤程度较轻，不构成伤残（零级工伤），则只享受工伤医疗待遇和假期待遇，没有伤残待遇。 3、算账 拿到了《工伤认定决定通知书》和劳动 ...
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据此认为陈将防滑垫垫反，因而导致摔伤事故的发生，陈则表示防滑垫是山水大酒店预先铺放的。原审法院应陈申请于2007年7月13日至山水大酒店1806酒店 ，并非因就医而发生的必要费用，不予认定。陈就其主张的营养费未提供相应的医疗机构意见加以证明，不予支持。伙食补助费仅能支持住院期所发生的，按每日18元共计 ...
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医院进行了治疗，张某已经支付医疗费用。后孔某将车辆送至4s店修理，经专业维修人员拆解车辆，确定至少需要修理1个半月。因此次事故，导致孔某所有的车辆发生 以为车辆只有在受损害、没有维修前才可以进行贬值鉴定，维修后就不能鉴定了。笔者告知他可以先维修好车辆，鉴定机构是通过维修记录单、车辆毁损照片等鉴定的，该 ...
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参照五级工伤享受一次性待遇。即伤残津贴和生活护理费按照五级伤残可以领取的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金总和计算，即按照118992元计算（2479*24*2）。综上所述，申诉人要求解除劳动关系及申请一次性支付所有工伤待遇的要求是合法合理的。在一次性支付伤残津贴及生活护理费方面，虽法律没有 ...
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原告为工伤。2005年11月10日，天津市红桥区劳动能力鉴定委员会鉴定原告为伤残四级，无需护理依赖。社会保险机构于2006年1月起按月向原告支付伤残津贴 。⑽当事人的当庭陈述，均认可被告李东生为原告支付了3000元医药费，其余医疗、护理费用均由航空机电公司支付。（三）判案理由红桥区人民法院认为：公民的 ...
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，被告同意解除。由被告支付原告一次性伤残补助金2.5万元；原告解除合同后获取一次性医疗补助3.5万元；鉴于原告已经享受过公司相关补助（2019年4月起，按月 用人单位已采取积极行动消除其优势地位，如告知劳动者可申请工伤认定和伤残等级鉴定，并根据工伤认定和鉴定结果再向用人单位主张工伤保险待遇赔付等，则可 ...
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制度措施，为农民工返乡创业、就地就业创造有利司法环境。 五、妥善审理道路交通事故损害赔偿纠纷案件，依法惩恶扬善，确保公平公正。要统一裁判思路，从方便诉讼和 的鉴定，当事人申请重新鉴定的，要根据《关于民事诉讼证据的若干规定》等严格把关。要注意通过案件审理，充分保护患者的合法权益，保障医疗机构的正常运转、 ...
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的答复》,因第三人造成工伤的职工或者亲属在获得民事赔偿后可以向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。 这类案件涉及工伤保险与人身损害赔偿两个请求权,两者属于 ,维持了行政机关作出的第12号认定工伤决定。保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,是《工伤保险条例》的首要立法目的。工伤认 ...
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或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病 ，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条的规定停止支付工伤保险待遇 ...
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