违反了其作为医疗机构的保密义务，对红红的隐私权构成侵害，应承担侵权责任。判决医院书面赔礼道歉，并支付精神损害抚慰金2000元。结束语本案原本仅是一起简单的离婚 诊疗过程中掌握了大量的患者的个人信息，在以人为本的行医理念中，应当将保密工作贯穿到医疗管理的各个环节中，切实保护好患者的隐私权不受非法侵害。 ...
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按照景区工作人员的指示，原告一家人从前山爬到后山，到达峡谷最高处，乘坐滑梯下山的过程中，原告突然从滑梯的缓冲区边上飞出。事发后原告在山西省儿童医院妇幼保健院 造成损害，其后果不应由答辩人承担。3.原告的父母作为监护人，未履行监护职责，应承担原告损伤的全部责任。经审理查明，2014年8月30日，原告随同 ...
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没有关于其头部外伤的相关记录，由于张某当时已不能表达意思，送张某去医院抢救的人员也未必能向医生陈述清楚张某头部受外伤的事实，或者医生没有记录该节 ，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的、）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的、因工外出期间，由于工作原因 ...
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年12月19日，建工总公司承建的泰达时代中心工程施工现场，刘威与塔吊指挥人员刘一栋商议使用塔吊机吊运建筑材料事宜，两人在其过程中发生争执并相互斗殴。 ，认为刘威受伤系与他人口角之争后产生的恩怨所致，其受伤不属于因履行工作职责受到的暴力伤害，决定撤销成都市人力资源和社会保障局作出的《认定工伤决定书》，并 ...
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门诊医疗费1 973.80元。2011年7月2日、7月18日，象山县第一人民医院分别出具医疗证明，建议陈某休息合计三周。原审法院另查明：某物业公司已 7 500元赔偿款也是一种道歉行为。原审法院审理认为：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案争议焦点在于殴打陈某 ...
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标准，组织实施卫生专业技术人员执业规则和服务规范；建立医疗机构医疗服务评价和监督管理体系。? （六）负责组织推进全市公立医院改革，建立公益性为导向的 、计划生育特殊困难家庭扶助等制度，负责协调推进有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责，建立与经济社会发展政策的衔接机制，提出稳定低生育水平的政策措施 ...
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协商解决，其他任何机关和个人都无权干涉！办案机关担负侦查贾宏伟涉嫌犯罪行为职责，而辩护权对侦查权本身就是一种制约，由办案机关通过讯问笔录和其他材料 年以下有期徒刑；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。非国家机关工作人员受贿罪“数额较大”的标准是不低于5000元。 二被指控罪名共涉及一百余 ...
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，小王把小李的眼睛打伤，其两人拉开，并送眼睛受伤的小李去滨州眼科医院治疗，确诊为左眼球破裂伤。2009年3月9日，小李向劳动和社会保障局提出 调查取证，以及滨海分局对小李等同宿舍的人员进行的询问笔录，证实了小李受伤的场所是在宿舍内，时间是休息时间，并不是因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的，不符合《 ...
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尽到事前管理职责，被告动物园提供了（1）动物园的门票，用以证明被告就安全游览注意事项已经告知游客；（2）职业资格证书一本，用以证明被告工作人员具有专业的 管理职责。被告动物园认为原告王某从马上摔落后，其管理人员立即拨打急救电话送往医院，且在后续的治疗中为原告支付了部分医疗费。被告认为已经尽到职责,可以 ...
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d只是y 雇佣的工作人员，若d是实际的施工人的话，他完全可以自己直接去履行对账的权利，没有必要必须y 出具委托书才能履行职责，更进一步印证y 12月12日y 在****公司的工程款申请表中批示，《工程款付款申请表》【36】****医院病历【37】证明（陈***）【38】证明y 是实际承包施工人，否则 ...
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