，与单位或者个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。为了保护未成年人的身心健康，保障未成年人接受义务教育的权利，维护未成年人的合法权益， 让于浩进行劳动争议仲裁，显属行政不作为。如何更好的帮助童工？当前处理童工伤亡中的一些误区1.童工伤亡后是否能进行工伤认定？工伤是指职工在 ...
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不是甲。甲只是承包单位的法定代表人，而不是承包人。针对以上情况，承办本案的谢保平律师向法院提供了大量的证据证明：第一，本案不存在诉讼时效问题；第二 是，一审法院没有采纳我们律师的意见。一审法院认定根据承包协议的形式要件认定，甲个人要求乙学校兑现承包奖励，无事实依据，判决驳回了甲的诉讼请求。因为甲特殊的 ...
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公司提前与胡少基解除劳动关系是否合法有据的争议，应由用人单位承担举证责任。根据家乐福公司提供的证据以及胡少基的自认，可以证明胡少基在职期间组织部门员工 存在严重违纪的行为，故从其个人行为来看，其并不符合约定的获得年度奖金的条件。三、双方劳动关系已于2014年12月4日结束，不存在延续计算的可能，且家乐 ...
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沈河家的低保是以户为单位沈请，户主为沈河、家庭成员为沈晨。沈河、沈晨均享有低保待遇。由于沈河、沈晨有一定收入，因此是差额补助家庭。关于沈河 ： 北京房产继承律师靳双权认为，本案件的焦点存二。 第一，关于沈晨所提供的周庆媛的证明是否应当认定为有效遗嘱；第二，对于诉争房屋被征收所得相应补偿款应当如何分割的 ...
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，共花费四五万元；张*与张*所述一致，但均未提供证据证明。上述事实，有商品房买卖合同、个人购房借款合同、购房款发票、承诺书、各项税费票据凭证、入住证明、 心理状态。因此，在房屋所有权证由张*持有，申*、申*就借名购房关系是否存在所提供的证据不能形成完整的证据链的情况下，本院对于申*、申*的该项事实主张 ...
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均只能证明借贷双方存在借款的合意，至于款项是否交付、合同是否履行被上诉人并没有提供证据予以证明，因此不能认定借贷双方债权债务关系明确。 二、原审法院认定胡某所借的 的债务；（三）一方未经对方同意，独自筹资从事经营活动，其收入确未用于共同生活所负的债务；（四）其他应由个人承担的债务。该笔款项无论是否交付 ...
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38条第1款第5项）以及劳动合同期满终止用人单位不同意续签（第46条第5项）、用人单位主体资格丧失（第46条第6项）的情形。简而言之 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人依法应承担的个人所得税与社会保险、住房公积金均构成工资中的一部分，只不过是 ...
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：银行的征信系统并未与劳动保障部门的系统联网，职工的姓名是否被列入银行不良信用记录，不影响用人单位为该职工办理养老保险、医疗保险。上述事实，有双方当事人 职务行为，而是其个人行为，与工程学校无关。故工程学校对于原告王春生被侵权的后果不应承担法律责任。被告张开峰将其伪造的原告王春生收入证明等信用卡申请 ...
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被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能 ，主要由其父母、妻子护理，上述人员均属农村居民，且张秋霞也未能提供有效收入证据，故本院确定吕XX住院治疗伤情时，护理人员为2人，护理费为2898. ...
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被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能 ，主要由其父母、妻子护理，上述人员均属农村居民，且张秋霞也未能提供有效收入证据，故本院确定吕XX住院治疗伤情时，护理人员为2人，护理费为2898. ...
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