生产经营或者家庭生活的，可以不再履行赠与义务。由此可见，撤销该赠与行为，也符合《合同法》的规定。 责任编辑按： 本案的处理结果并无不当，但个中理由，因涉及赠与 宜。 和赠与撤销有关某一个问题是赠与人之穷困抗辩，此也为赠与之固有制度，《合同法》第一百九十五条“赠与人的经济状况显著恶化，严重影响其生产经营 ...
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[评析]资产管理公司要求撤销债务人浮图关公司低价转让财产行为的请求符合《中华人民共和国合同法》的规定，应当予以支持。本案的难点主要在于资产管理公司除了要求撤销转让行为以外 《合同法》第74条的规定，撤销权的性质在我国现行法律制度中只能是形成权。在《合同法解释》第25条中规定了行为被撤销后自始无效的内容 ...
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的，不能据以约束员工。那么，怎么制定一个合法的规章制度，同时又能保证制度的合理可行、符合企业的实际管理需求呢？ 一、怎样的规章制度才是合法 立法的基本精神以及公平合理原则制定相应的规章制度。 （二）民主程序 依据《劳动合同法》的规定，用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 ...
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人九州分公司在整个交易过程中的交易地位同北京福利特一致，也不存在违反《合同法》第五十二条无效的情形。本案依据上诉人与被上诉人签署的电子协议， 公共利益及投资者的合法权益，期货交易必须在经批准的特定交易场所,遵循严格的管理制度规范进行。故一审法院基于上述事实，认定九州市南分公司涉案交易行为属于非法期货 ...
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不进行任何实物交割的标准化合约交易，具备公开竞价、集中交易、电子撮合、交易保证金制度的交易特点，结合2018年1月9日北京市金融局对于原告马秀芬的涉案交易 商所现货延期电子交易业务的开户和全部交易无效，予以支持。根据《中华人民共和国合同法》第五十六条规定：无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力， ...
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有效方式告知王某某并使其知悉，事实上王某某本人此前从不知有这份管理制度，直到本案仲裁程序开始的时候才收到浙江某某公司提交的作为证据出示的这份 。综上所述，一审法院认定浙江某某公司系违法解除劳动关系符合客观事实，一审法院依据劳动合同法的规定判决浙江某某公司向王某某支付双倍经济补偿金适用法律正确，恳请二审 ...
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，李某将登记在自己名下的房屋抵押他人，并签订抵押合同，该合同并无合同法第五十二条规定的情形，应当认定有效。3.关于善意的认定标准抵押权适用善意取得制度当无争议，问题是善意的标准如何认定。依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国物权法若干问题的解释（一）》第十五 ...
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合同无效，而是抵押权无效。本案中，李某将登记在自己名下的房屋抵押他人，并签订抵押合同，该合同并无合同法第五十二条规定的情形，应当认定有效。????3.关于善意的认定标准????抵押权适用善意取得制度当无争议，问题是善意的标准如何认定。依据《最高人民法院关于适用中华 ...
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李某将登记在自己名下的房屋抵押他人，并签订抵押合同，该合同并无合同法第五十二条规定的情形，应当认定有效。3.关于善意的认定标准抵押权适用善意取得制度当无争议，问题是善意的标准如何认定。依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国物权法若干问题的解释(一)》第十五条至 ...
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第二款和第三款的规定，被告一制定制度时程序不合法，不利于原告的制度对原告不具有约束力。 1、劳动合同法第三十九条第二款严重违反用人单位的 单位违法解除，未满工作一年的原因不在于原告，被告单位应当按照年终奖金制度设定的比例及标准向原告支付。计算依据：年薪85050元15%1210=10631.25。 四 ...
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