，本人希望与公司继续磋商，在未达成一致期间，本人仍将一如既往恪尽职守，履行合同的权利和义务。” 6、2011年8月18日，被告第二次向原告回函：“本人在职期间 公平、平等自愿、协商一致的原则来确定双方的权利义务。在双方无法达成一致，且不可归责于用人单位的情况下，用人单位仍可以终止劳动关系。这就提醒广大 ...
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的清单，由乙方将费用支付到甲方帐户，由甲方对外支付。 第四章 双方权利义务 第二十条 甲方保证租赁房屋截止至本合同生效之日未对该租赁房屋设置他项权利。但是 二条 经甲方同意，乙方在租赁房屋装修时所产生的构筑物、附着物，不因合同的解除或终止而承担对租赁房屋恢复原状或赔偿的义务。但是，双方另有约定的除外。 ...
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15日，胡某到某市化工厂劳资科办理工作移转手续，劳资科以厂方要续订合同为由拒绝办理并扣住胡某人事档案不放，胡某不服，向当地劳动争议仲裁 "劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止".由此可知，劳动合同期限届满后，劳动合同当事人双方之间的权利义务即行终止、解除，任何一方不得强令 ...
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为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得 (包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行 ...
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合理依据的行为。因此，公司在终止之前要对各种相关利益进行清算，将公司与相关主体之间的权利义务归于消灭，以维护社会生活的平稳秩序。目前，由于公司法制的不健全 亦称强制解散）两种。主动解散是指公司股东的意志合议而达成的情况，股东合议解散基于公司章程、合同的规定或者基于股东会的决议。就前一种情况而言，如公司 ...
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本意是督促用人单位与劳动者签订书面劳动合同，规范用工制度。劳动合同最主要的作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者合法权益。《劳动合同法》 通常由用人单位提供，用人单位应当对劳动合同的周密负注意义务，因此当劳动合同终止时间欠缺时，应按利于劳动者一方的原则进行解释。笔者不同意上述观点， ...
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权利义务并不明确。用人单位仍需根据 《劳动合同法》的要求与劳动者订立书面劳动合同，以明确双方的权利义务。 《劳动合同法实施条例》对此也作出了明确， 《条例》 期满时，该合同自然终止。 十、无固定期限劳动合同与劳动者的自由流动 《劳动合同法》虽赋予劳动者在法定条件下签订无固定期限劳动合同的权利，但是也有 ...
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消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。但是，劳动合同终止，原有的权利义务不再存在，并不是说劳动合同终止 终止。不能仅仅因为李某已经领取养老保险金就剥夺李某建立、维护其他劳动关系的权利。而且李某虽然已经退休，但是其并未达到《劳动合同法实施条例》第21条 ...
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消灭，即劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利义务不再存在。但是，劳动合同终止，原有的权利义务不再存在，并不是说劳动合同终止 终止。不能仅仅因为李某已经领取养老保险金就剥夺李某建立、维护其他劳动关系的权利。而且李某虽然已经退休，但是其并未达到《劳动合同法实施条例》第21条 ...
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北海市工商行政管理局注销。2002年11月28日，广西壮族自治区建设厅注销了北海中汇的房地产开发资质； 8、保山中汇于2001年9月18日经保山市工商行政管理局的 和金马修理因此而形成了委托代理关系。依据《合同法》第九十一条“有下列情形之一的，合同权利义务终止：（一）债务已经按照约定履行；……。”的 ...
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