书面警告。小芳认为单位未能说明原因，在10月13日再次书面提出异议。10月21日，单位答复小芳调整为只上白班，工作时间为上午8时至下午17时。小芳 员工的工作岗位，有的是工资待遇不变，有的则待遇相差较大，不少员工由于怕事或想保住工作，任由单位随意处置，这就使得单位更加为所欲为。我们应该学习小芳，敢于 ...
//www.110.com/ziliao/article-601349.html -了解详情
各项损失共计19.7万余元。 二、法院审理 原告认为，小赵系公司员工，事故发生在上班时间，公司应对她遭受的损失承担赔偿责任。被告公司辩称，根据公司存档的小 。 三、法律依据 1、《侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的 ...
//www.110.com/ziliao/article-560206.html -了解详情
从而引发了申请人高温中暑，突发休克、人省人事。 2.被申请人应当对员工进行防暑降温安全教育，并在工作场所配备一定的医务人员和必需的药物，以应对紧急事故处理，却 四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……（七）法律、行政法规规定应当认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-546718.html -了解详情
报酬 克扣工资没理由 [案情介绍] 申诉人：单某等8人，某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：某期货经纪有限公司某代办处（以下简称某公司）。 法定代表人：刘 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报 ...
//www.110.com/ziliao/article-546049.html -了解详情
报酬 克扣工资没理由 [案情介绍] 申诉人：单某等8人，某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人：某期货经纪有限公司某代办处（以下简称某公司）。 法定代表人：刘 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，需加发相当于工资报 ...
//www.110.com/ziliao/article-545774.html -了解详情
。对于已离岗职工的年终奖，可以通过与仍“在册”的同岗位员工相类比确定全年应得奖金数，然后根据其工作时间折算发放年终奖。 司法实践中，对于年终奖的争议，往往 指标或考核标准作为年终奖的发放标准，那么鉴于刘女士在已向公司提供了相应的劳动，该公司应按相应的工作时间发放给刘女士奖金，并不得以你离职为由无故克扣 ...
//www.110.com/ziliao/article-522338.html -了解详情
工了，还的证明自己辞工的理由真是法律规定的特殊情况。实践当中，有的员工为了早日离职又担心单位不批准自己辞工要求，就以自己生病或者另有发展等 法律规定需要投保的险种为劳动者投保；用人单位依法按照劳动者实际的工作时间、工资水平为劳动者投保缴费。在经济补偿金纠纷中，劳动者主张用人单位存在的需支付解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-515392.html -了解详情
审理中，华鸿公司称于2012年年中左右发现牛某某擅自卖废机油，但是考虑牛某某工作时间较长，且也没有合适的替换人选，就没有立刻对牛某某作出处理，而是通过 与其的劳动关系，实际上是因为其曾多次违纪，并有监守自盗的行为，未达到作为公司员工和厂长的基本要求才被辞退。且牛某某是生产厂长，不可能通过换岗形式解决其 ...
//www.110.com/ziliao/article-503590.html -了解详情
的责任在原告，故被告须对其主张承担举证责任。被告作为用人单位，在招用员工时有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。被告未能收集原告的身份 身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八 ...
//www.110.com/ziliao/article-492968.html -了解详情
工伤概念的基本含义看。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即工伤是由于工作直接或者间接 可能认定为工伤。但是，王某并没有服从单位的安排搬宿舍，而是由单位另行安排其他员工代为搬宿舍，因此王某的行为不属于履职行为。 第三，王某的行为并非收尾 ...
//www.110.com/ziliao/article-489366.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务