会计职务。1982年后，经上级要求，原告同时兼任居委主任职务，工资仍由被告全额发放。2001年2月，被告突然停发原告工资，至今未支付分文。原告与被告多 继续留在被告单位上班。1999年底，被告通知原告不用继续上班，每月支付原告除津贴、奖金外的工资508元。2001年2月始，被告停发了原告的工资。原告向 ...
//www.110.com/ziliao/article-40689.html -了解详情
费、课时费及学员开发奖金等构成。2021年8月13日，原告填写了辞职申请，并与被告办理了离职手续。原告陈述被告向其发放了2021年7月的基本工资 的受案范围，而应由劳动保险行政部门或税务机关行使行政职权。原告的社保欠缴问题，可以通过社保征缴机构进行办理。原告主张被告支付其未缴纳社会保险的经济补偿缺乏 ...
//www.110.com/ziliao/article-944738.html -了解详情
，被告人秦*和陈**在明知***公司不具备吸收公众存款的业务范围情况下，通过对外发放传单、员工打电话或上门推荐等方式，以高利为回报，到期还本付息的名义 后，辩护律师可以通过律师意见书的方式向检察院提出意见，使检察院了解案件可能存在的问题，让检察院在作出逮捕决定审慎考虑，避免错捕之后所可能承担的国家赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-875337.html -了解详情
或者用人单位实际发放的工资。两者不一致的，应当以较高者为准。用人单位缴费基数的确定，应当依据实际发生的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第1条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
//www.110.com/ziliao/article-670525.html -了解详情
4、双方的权利义务调整劳动结果◆因此，与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险：一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。 中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-638153.html -了解详情
、丁某甲支付小孩抚养费每月600合法。（1）根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母 某认可丁某甲在扣除应缴纳税额后的每月工资为1000元左右，对其新华书店发放的奖金，张某未能举证证明。故一审法院根据婚生女丁某乙的实际需要、 ...
//www.110.com/ziliao/article-624032.html -了解详情
不构成贪污罪。王某不是国家工作人员没有疑问，是不是准国家工作人员就成了问题的关键。公诉机关指控“王某、李某龙身为国有企业中从事公务的人员”，显然是 建立劳动关系，属于派遣单位的员工，其工资、奖金、保险、福利、劳动权益保障等均由派遣单位负责，即使这些钱是由用工单位发放的，也只是用工单位替派遣单位代发而已 ...
//www.110.com/ziliao/article-544277.html -了解详情
普遍较长。非法集资犯罪的这一特点决定了一旦案发容易产生许多严重的社会问题，滋生绑架、暴力逼债等犯罪行为，酿成群体性事件，给社会和谐稳定带来较大 新业务，却擅自使用私刻的“泰州公司保险合同专用章”、另行租赁办公场所，以“发放工资和奖金”等利诱指使泰州公司相关人员继续违规经营团体长险业务，采取“收取保费” ...
//www.110.com/ziliao/article-541333.html -了解详情
普遍较长。非法集资犯罪的这一特点决定了一旦案发容易产生许多严重的社会问题，滋生绑架、暴力逼债等犯罪行为，酿成群体性事件，给社会和谐稳定带来较大 新业务，却擅自使用私刻的“泰州公司保险合同专用章”、另行租赁办公场所，以“发放工资和奖金”等利诱指使泰州公司相关人员继续违规经营团体长险业务，采取“收取保费” ...
//www.110.com/ziliao/article-540935.html -了解详情
权益，全权委托乙方对甲方继承权益得到充分兑现。查帐按总裁指示办。三、在合同履行期间甲方遇到有关涉及法律及财务方面的问题乙方帮助解决。四、给乙方的报酬：按原签法律顾问合同执行，由集团办发放。奖金由甲方自行酌定。五、甲方无论是否在此单位任职，乙方均有权代替甲方按 ...
//www.110.com/ziliao/article-507289.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务