一起，罪与非罪的界限容易混淆。因此，行为人签订合同时的目的、实际履行能力与合同签订后主客观上是否为履行合同作了努力，便成为确定罪与非罪的关键。 案情 、隐瞒事实真相，利用对方对自己的信任骗对方与自己签订合同，以达到非法占有他人财物的目的，应定为合同诈骗罪。2.履约期间实际能力与行为。在一般的合同纠纷中 ...
//www.110.com/ziliao/article-594673.html -了解详情
（以下简称“山东XX公司”）与被上诉人济南XX有限公司（以下简称“济南XX公司”）因承揽合同纠纷一案，不服XX市人民法院（2015）X商初字第XX号民事判决， 在客户回执上签字认可，其应及时向济南XX公司支付货款。山东XX公司作为产品定作人，负有对承揽人济南XX公司的工作进行必要的监督检验和对工作成果 ...
//www.110.com/ziliao/article-578342.html -了解详情
，即使未达到接受劳务一方所期望的结果，接受劳务一方仍须支付提供劳务者报酬；承揽合同的承揽人自己承担危险独立完成工作。在本案中，汪某以包工不包料的形式将 ，因此袁某与彭某之间形成劳务关系。故应按照过错分摊责任让接受劳务的一方以及定作人承担相应的损害赔偿责任。【审判】 法庭审理认为，本案汪某修建的房屋由汪 ...
//www.110.com/ziliao/article-507678.html -了解详情
，合计33万。 2、本案诉讼费用由被告承担。 事实及理由： 原被告长期存在保险合同关系，2013年12月19日，被告中国XX财产保险股份有限公司XX支公司向原告重庆 工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。本案原告与王XX系承揽合同关系，对王XX的死亡不承担任何赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-476807.html -了解详情
元；3、解除劳动关系的赔偿金1250元。仲裁裁决A公司支付未签订书面劳动合同的一个月工资2000元、2008年12月的工资1747元、终结劳动关系经济补偿金500 11月26日。可见,A公司若依法在一个月内与张某订立书面劳动合同是没有障碍的。由此可推定A公司称“由于张某领取失业保险金而无法订立劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-372869.html -了解详情
留薪期支付双倍工资，应该区分不同情况而定。 第一，如果职工在实际工作1个月内受伤，因法律规定了签订劳动合同有1个月的宽限期，宽限期内受伤导致的 倍工资，用人单位应依法而行，不管在何种情况下，都应积极与劳动者签订书面劳动合同，从而避免承担双倍工资的赔偿责任。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：http ...
//www.110.com/ziliao/article-370142.html -了解详情
依法予以撤销或者变更，而不能行使不安抗辩权。 第二种意见认为，被告在合同履行过程中，作为先履行方，在发现原告经营状况严重恶化的情况下，如继续履行合同将 权制度，意在保护先为给付当事人的合法利益，假如把不能对待给付的危险事实发生框定在合同订立以后至先为给付方履行合同义务前这一时间段内，则意味着合同订立前 ...
//www.110.com/ziliao/article-365856.html -了解详情
报关、交付货物的全部过程。还证明了被告的传真号为3255729； 10、定货合同（传真件），上有被告的传真号为3255729； 11、从嵊州市人民法院调取的 证据证明以下事实，2000年3月22日，原告通过传真与被告签订加工定作（定货）合同，约定：原告供给被告AC-056规格的100%绢丝圆领短袖衫、 ...
//www.110.com/ziliao/article-355394.html -了解详情
一方（债务人）重大违约，另一方（被违约人、债权人）有权单方解除合同（法定解除）。为了尽量保护交易关系，有些解除需要催告的前置性程序，在没有必要或者没有可能 受人（承揽人）乙在3月1日前应向定作人丙交付工作成果。甲违约，如果催告已经来不及，乙自可直接通知甲解除合同。例4：标的物是不可替代物，出卖人已经该 ...
//www.110.com/ziliao/article-342632.html -了解详情
，从而引发了大量的劳动争议。员工通常会提起劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。下面就上述劳动争议在实务中碰到的一些问题与大家分享。 一、举证 劳动合同的合法性不被认可，那么，是否就意味着公司系违法解除劳动合同?实务中还需要依据具体情形而定。 1、如果员工在争议的旷工日期之后一直未回或未要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-333114.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务